ERP Deployment Manager / SAP

ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pLa risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end delle attività di deployment ERP, coordinando le fasi di preparazione, integrazione, test, bUser Acceptance Testing /b (bUAT /b), formazione degli utenti, bcutover /b, bgo-live /b e successiva fase di bhypercare /b e stabilizzazione. /p pLa figura opererà all’interno di programmi di trasformazione complessi, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, i team IT e i consulenti ERP, garantendo il coordinamento delle attività, la gestione delle dipendenze interfunzionali e la corretta governance del programma. /p pÈ richiesta una solida esperienza su bSAP /b e nella gestione di implementazioni e migrazioni ERP di larga scala. /p h3Responsabilità: /h3 ul liGestire end-to-end la preparazione e l’esecuzione del deployment ERP. /li liCoordinare le attività di integrazione dei processi ERP tra le diverse funzioni aziendali. /li liPianificare e supervisionare le attività di test e di bUser Acceptance Testing (UAT) /b. /li liGarantire la corretta preparazione degli utenti e il completamento delle attività di formazione. /li liPianificare e coordinare le attività di bcutover /b in vista del go-live. /li liCoordinare la fase di bhypercare /b e le attività di stabilizzazione successive al go-live. /li liAssicurare il monitoraggio dello stato di preparazione del deployment e fornire visibilità a livello di programma su rischi, criticità e dipendenze. /li liGestire le dipendenze interfunzionali e supportare i processi di governance del programma. /li liCoordinare funzioni aziendali, team IT e consulenti ERP esterni coinvolti nel programma di trasformazione. /li liCollaborare con i team IT alle attività di migrazione e validazione dei dati nell'ambito del processo di deployment ERP. /li liGarantire il rispetto delle milestone progettuali e favorire il coordinamento tra tutti gli stakeholder coinvolti. /li liSupportare la risoluzione delle criticità e il processo decisionale durante le fasi di deployment e go-live. /li liEsperienza comprovata nella gestione di bimplementazioni e migrazioni ERP di larga scala /b. /li liSolida esperienza nell’integrazione dei processi ERP tra diverse funzioni aziendali. /li liEsperienza nella gestione di btest, UAT, formazione utenti, cutover, hypercare e stabilizzazione /b. /li liEsperienza consolidata nella gestione di bprogrammi e progetti complessi /b. /li liEsperienza comprovata su bSAP /b. /li liSpiccate capacità di leadership e gestione degli stakeholder. /li liEsperienza nel coordinamento di funzioni aziendali, team IT e consulenti ERP esterni. /li liCapacità di gestire dipendenze interfunzionali e processi di governance. /li liOttime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving. /li libItaliano madrelingua /b. /li /ul h3Requisiti preferenziali: /h3 ul liEsperienza in ambienti bGEA/AS400 /b. /li liEsperienza in contesti bmanifatturieri e industriali /b. /li liConoscenza della blingua inglese /b. /li liEsperienza in progetti di trasformazione ERP caratterizzati da migrazioni e deployment su larga scala. /li liInserimento in un contesto consulenziale dinamico e internazionale. /li liOpportunità di lavorare su programmi di trasformazione digitale complessi e ad alto impatto. /li liPossibilità di confrontarsi con team multidisciplinari e stakeholder di diverse funzioni aziendali. /li liPercorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /li liAmbiente orientato all’innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze. /li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR. /p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle bcompetenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione /b, secondo criteri oggettivi e predefiniti. /p pIn ADENTIS crediamo che la tecnologia possa contribuire concretamente alla trasformazione delle organizzazioni e alla costruzione di un futuro più sostenibile e innovativo. /p pEntrare a far parte del nostro team significa contribuire a progetti di trasformazione complessi, mettendo a disposizione competenze, esperienza e capacità di collaborazione. /p pbADENTIS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. /b /p pLa presente ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. /p /p #J-18808-Ljbffr