HR manager Risorse umane
Alma Laboris Business School
- Lavoro da remoto
Il Network di Aziende della Business School
è costantemente alla ricerca di nuovi talenti e profili da inserire nel mondo HR.
Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane , pensato per chi desidera acquisire competenze pratiche nella gestione del personale: dallassunzione alla formazione, dallamministrazione alla valorizzazione delle persone in azienda.
Attraverso un percorso strutturato e concreto, imparerai a:
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Supportare i processi di selezione e gestione dei dati del personale
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Collaborare a progetti formativi e di sviluppo organizzativo
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Gestire relazioni interne e comprendere a fondo la cultura aziendale
Competenze e Contenuti Formativi
Il Master ti fornirà una preparazione completa e applicativa sui principali ambiti HR:
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Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane
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Selezione e recruiting del personale
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Valutazione delle prestazioni e sviluppo del potenziale
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Formazione e processi formativi
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Tecniche di comunicazione
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Gestione contrattuale e normativa del lavoro
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Relazioni sindacali e dinamiche interne
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Amministrazione del personale
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Politiche retributive e sistemi di incentivazione
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Gestione delle fuoriuscite e transizioni del personale
Placement e Stage
Il percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network, sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte.
Avrai accesso a:
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Career coaching individuale con un tutor esperto del mercato del lavoro
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Portale Network , la piattaforma esclusiva per candidarti direttamente agli annunci delle aziende partner
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Placement di successo (oltre il 90%) , grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunità
A chi è rivolto
Il Master è aperto a:
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Professionisti e collaboratori dazienda
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Laureati in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
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Giovani professionisti di altri settori, previa valutazione del profilo
Con la candidatura allannuncio riceverai tutte le informazioni su:
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Le attività formative del Master
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Le opportunità di stage e placement
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Il percorso di crescita e sviluppo di carriera
45.000 €
...Ruolo HR strategico con supervisione payroll e impatto organizzativo Contesto industriale strutturato, autonomia e visione di lungo... ...organizzative e di people management, senza gestione diretta di risorse. Gestire e sviluppare i processi di selezione e inserimento...ConsigliatoImpiego permanenteSmart workingMichael Page International Italia S.r.l.
Cuneo (CN)3 giorni fa23.000 €
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Cuneo (CN)1 giorno fa28.000 € - 34.000 €
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Cuneo (CN)26 giorni fa 600 €/mese
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Cuneo (CN)7 giorni fa - Orienta Spa – Società Benefit – filiale di Cuneo ricerca per importante studio di consulenza un/a: TIROCINIO - IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR La figura si dovrà occupare di: Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga Gestione degli adempimenti amministrativi...TemporaneoStage/TirocinioTempo pienoTurniDal lunedì al venerdì
- ...importante cliente operante nel settore paghe e contributi: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI CON ESPERIENZA Posizione: La risorsa si occuperà di: - Gestione paghe dei lavoratori comprese assunzioni, proroghe e cessazioni Requisiti: Il/la...
- ...retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali. La risorsa dovrà occuparsi di Elaborare i cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; Gestione degli adempimenti annuali...
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