HR Business Partner
Hays
Overview
In questo ruolo supporti la funzione HR in un gruppo industriale in crescita, contribuendo all'amministrazione, contrattualistica e gestione del ciclo di vita del dipendente. Lavori in modo trasversale per standardizzare e ottimizzare i processi HR e sviluppare metriche di performance. Collabori su recruitment, valutazione della performance e piani di sviluppo del personale, con enfasi su efficienza, precisione e affidabilità. L'opportunità ti permette di incidere in un contesto dinamico e internazionale, allineato a obiettivi di crescita e qualità.
Retribuzione / Benefits
- RAL indicativa: 45.000 – 55.000
- premio di risultato
- servizio mensa aziendale
Responsabilità
- Supporto area Amministrazione del Personale e gestione ciclo di vita dipendente
- Gestione contrattualistica: CCNL, normativa del lavoro e policy aziendali
- Time Management: presenze, assenze, ferie/permessi, straordinari e turnazioni
- Gestione formale del processo disciplinare
- Reporting e Analisi Dati: predisposizione di report e dashboard/KPI
- Ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, supporto inserimento
- Supporto valutazione della performance e cultura del feedback continuo
- Monitoraggio e creazione di piani di sviluppo/miglioramento del personale e verifica efficacia
Requisiti fondamentali
- Esperienza HR generalist/HRBP in contesti strutturati, preferibilmente industriali di medie dimensioni
- Solida conoscenza dell'amministrazione del personale e rapporti con studi paghe esterni
- Familiarità con contrattualistica e ciclo di vita del dipendente
- Esperienza nei processi di selezione del personale
- Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio, precisione e affidabilità
- attenzione al dettaglio
- precisione
- affidabilità
- gestione amministrazione del personale
- gestione contrattualistica e ciclo di vita del dipendente
- time management (presenze/assenze/turnazioni)
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
Offerte di lavoro simili
- Per un servizio di consulenza organizzativa e gestione del personale rivolto a imprese, si ricerca un Addetto/a Risorse Umane junior. La risorsa affiancherà il referente nelle attività di selezione, sviluppo e amministrazione del personale, con inserimento previsto a breve...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteOrario flessibile
Impiegando.com
Terni2 giorni fa - ...come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 SVILUPPATORE DI RETE PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. ?? Cosa farai: · Svilupperai e...Consigliato
Sentra Energia S.p.A.
Terni17 giorni fa - Per ampliamento del personale interno, cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per officina meccanica B2B. Lavorerai con i responsabili di produzione per definire profili operativi e seguire l intero processo di recruiting tecnico. Mansioni: - redazione annunci...ConsigliatoTempo determinato
Impiegando.com
Terni10 giorni fa - ...di una realtà che coltiva il tuo potenziale e investe attivamente nella tua formazione? Entra in Randstad, leader globale nel settore HR, una multinazionale con oltre 280 filiali in Italia. Per rafforzare il nostro team dedicato alla gestione di un importante...ConsigliatoStage/Tirocinio
30.000 € - 50.000 €
pADHR GROUP /p h3Division /h3 ulliDivisione Permanent Recruitment di Palmanova /li /ul h3Recruitment Details /h3 ulliseleziona per realtà operante nel settore dei multiservizi, una risorsa per il ruolo diRESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liSvolgere...ConsigliatoSmart workingTempo pienoImpiego permanenteOrario flessibile- ADHR GROUP è alla ricerca di una risorsa per il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane presso una realtà operante nel settore multiservizi. Ti occuperai di colloqui, gestione contrattualistica e documentazione del personale, oltre al ciclo di vita dei dipendenti e controllo...Smart workingTempo pienoOrario flessibile
- ...Overview You will lead HR strategy and operations in a highly automated, unionized automotive plant, partnering with the Plant Director to align people plans with business goals. You'll drive workforce design, productivity, and change initiatives while managing industrial...Temporaneo
- pPraxi is seeking an experienced HR leader to drive strategy and operations at a highly automated automotive plant in Umbria, Italy. You will partner with the Plant Director to align people plans with business goals, lead workforce design and change initiatives, and oversee...
- ...You will lead recruitment for technical, commercial and business-critical roles, shape HR policies and compensation frameworks, and coordinate legal... ...people operations across multiple markets while partnering with leadership to drive strategic people initiatives. This...
- pIn this role you will partner with European leaders to define hiring needs and deliver strategic recruitment solutions. You will lead... ...liliHealth insurance and wellbeing benefits /liliPartner with European business leaders to understand workforce needs and deliver strategic...
- ...feedback into meaningful actions that boost team performance and leadership effectiveness. You work closely with HR leaders, plant managers, and business leaders to catalyze engagement initiatives and measure business impact. You'll translate data into actionable plans...RemotoOrario flessibile
- ...In this role you will partner with European leaders to define hiring needs and deliver strategic recruitment solutions. You will lead... ...Health insurance and wellbeing benefits Partner with European business leaders to understand workforce needs and deliver strategic...
- ...Arup is seeking a senior Talent Acquisition partner to lead end-to-end recruitment across Europe, partnering with business leaders to define roles and deliver strategic hiring solutions in a dynamic, values-driven environment. You will map talent, leverage labour market...
- ...lavoro. Collaborare nella gestione e fidelizzazione delle aziende clienti. Partecipare ad incontri commerciali e attivit di consulenza HR. Contribuire all'analisi dei fabbisogni di personale delle imprese. Supportare la ricerca e selezione dei candidati. Pubblicare...Stage/Tirocinio
2.000 €/mese
La Ciodue Italia S.p.A. seleziona nuovi consulenti commerciali da inserire stabilmente nel proprio organico, offrendo area definita e strutturata, formazione continua e incentivi variegati. Il ruolo prevede un contributo mensile fino a 2.000 euro per i primi 6 mesi ...Contratto con partita IVA2.000 €/mese
Ciodue Italia S.p.A. cerca consulenti commerciali da inserire stabilmente. L'azienda leader nel settore antincendio e sicurezza offre opportunità per persone determinate e dinamiche, anche senza precedente esperienza, ma con forte motivazione a crescere in una realtà solida...1.500 - 1.800 €/mese
Impiegando.com ricerca un Addetto/a all'informazione a Terni per interfacciarsi con la clientela, gestire richieste e illustrare le tariffe disponibili. La risorsa presiederà postazioni informative, raccoglierà contatti e feedback e collaborerà con il team commerciale...Tempo determinato- Novati a Terni cerca una segreteria amministrativa per uno studio assicurativo. La risorsa si occuperà della gestione della corrispondenza, dellagenda appuntamenti e dell’archiviazione della documentazione. Si richiede diploma di scuola superiore, buona conoscenza di...Tempo pieno
- pTerniauto, azienda storica e solida presente sul territorio dal 1929, cerca una persona da inserire nel ruolo di carrozziere. Nel nostro team lavorano professionisti con competenze pluridecennali, che mettono passione, precisione e qualità al servizio dei clienti. /ppContratto...Impiego permanente
- ...growth. You work cross-functionally with store, HR, and corporate Learning teams to scale... ...embody Brand culture, values and products Partner with Team and Store Managers to implement learning progression aligned with business objectives and sales targets Lead in-...Orario flessibile
- ...remote Italy-based setup. You help turn learning into measurable business impact within a mission of advancing life sciences and patient... ...framework defining capabilities and development plans Partner with Regional Commercial Leaders, BUs, and DBS teams to align training...Remoto
- ...improvements to the digital learning experience. You will partner with the Group Academy and HR teams to align learning initiatives with strategic... ...and support upskilling/reskilling initiatives Act as business partner to Group Academy and manage strategic learning...Smart workingOrario flessibile
