GESTORE IMPRESE - GESTRICE IMPRESE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

GESTORE IMPRESE – GESTRICE IMPRESE

Attività

La persona si rivolgerà alla clientela imprese e, grazie alla sua buona conoscenza del mondo finanziario e dei suoi principali strumenti, si occuperà di:

• Gestire e sviluppare le relazioni con realtà imprenditoriali;
• Sviluppare il portafoglio;
• Offrire consulenza su prodotti e servizi finanziari e creditizi.

Requisiti:

• Laurea in Economia o Diploma in ambito Economico;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
• Ottima capacità di analisi del rischio e di analisi del bilancio;
• Dimestichezza con sistemi di Early Warning;
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

Altre informazioni:

Chi cerca:

Istituto Bancario consolidato, +200 dipendenti, in crescita costante

Cosa offre:

Contratto a tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra 50.000€ e 55.000€.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Zona di lavoro:

Sede di lavoro: Modena

RIF. (270.GC.19)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.