CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO rif. JCCC0926 - Sede Lombardia Sede Mantova, Italia Professione/Funzione CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO

ppSede Mantova, Italia Professione/ Funzione CONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO /p pInfoCamere è la società per l’innovazione digitale delle Camere di Commercio italiane, a partire dal governo del Registro delle imprese - l’anagrafe ufficiale delle imprese italiane - realizziamo servizi digitali tecnologicamente all’avanguardia per semplificare il rapporto tra imprese e Pubblica Amministrazione. /p h3Posizione /h3 pEntra a far parte della squadra di InfoCamere, la società delle Camere di Commercio italiane per l’innovazione digitale. Siamo un'azienda all'avanguardia che investe sulle persone, sulla tecnologia, sugli ambienti di lavoro e sulla sostenibilità ambientale. Ogni giorno, ci impegniamo con passione a trasformare la nostra visione di futuro in realtà, supportando le imprese nella loro crescita. /p pCerchiamo candidate/i per una posizione diun bCONSULENTE GESTIONE CAMERE DI COMMERCIO /b per le sedi di Cremona, Mantova e Pavia con l'opportunità di lavorare in modalità ibrida sede di lavoro/Smart Working, secondo quanto previsto dall'Accordo Integrativo Aziendale. /p pContratto Full-Time, a tempo indeterminato con inquadramento fino al livello B1 del CCNL Metalmeccanico Industria, all’interno di una fascia retributiva da 28.748,59Euro a 32.000 Euro, oltre alla parte variabile costituita dal premio di risultato disciplinato dall’accordo integrativo aziendale. /p pIn InfoCamere valorizziamo le persone come elemento centrale della nostra crescita e del nostro successo. Per questo adottiamo una strategia di Total Reward che combina riconoscimento economico, opportunità di sviluppo professionale e iniziative dedicate al benessere individuale, contribuendo a creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenibile e orientato alla valorizzazione delle competenze. /p ul libCrescita e sviluppo professionale /b : investiamo costantemente nell’evoluzione delle competenze grazie a IC Campus, la nostra Academy aziendale, che offre percorsi formativi e programmi di certificazione orientati alla crescita continua delle professionalità. /li libBenessere e work-life balance /b : sosteniamo l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso politiche di smart working, flessibilità organizzativa, iniziative a supporto della genitorialità e un sistema di welfare aziendale che include assistenza sanitaria integrativa e fringe benefit, tra cui buono pasto giornaliero anche in smart working. /li libDiritti umani e pari opportunità /b : promuoviamo un contesto lavorativo basato sul rispetto della dignità della persona, della libertà individuale e delle pari opportunità in coerenza con la nostra Politica di Sostenibilità da cui deriva la specifica Politica sui Diritti Umani. Dal 2023 abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022. /li /ul pbAttività e sfide quotidiane /b /p pIl tuo ruolo è dinamico e centrale per la nostra Azienda, ti occuperai principalmente delle seguenti attività: /p ul liCurare la promozione, vendita e assistenza alla Camera di Commercio delle soluzioni digitali realizzate da InfoCamere. /li liAffiancare la Camera di Commercio per la promozione di servizi digitali alle imprese. /li liIndividuare nuove esigenze del Cliente utili allo sviluppo di nuove soluzioni di prodotto/servizio. /li liPresidiare le attività di post vendita presso la Camera di Commercio per la miglior fruizione dei servizi. /li liMonitoraggio e gestione delle performance economiche dei clienti assegnati. /li liEffettuare la formazione sulle soluzioni digitali agli operatori camerali. /li liPromuovere l'azienda in eventi esterni affiancando il cliente camerale su servizi istituzionali e promuovere l’azienda in generale. /li /ul pL’attività lavorativa verrà svolta presso le sedi della Camera di Commercio di Cremona, Mantova e Pavia; pertanto, sarà considerato requisito obbligatorio per partecipare alla selezione la residenza o il domicilio in provincia di Milano o comunque in prossimità delle Camere di Commercio sopra indicate. /p h3Requisiti essenziali /h3 ul liLaurea Triennale in ambito giuridico o economico o comunicazione o marketing. /li liResidenza o domicilio a Milano o nella provincia di Milano o delle Camere di Commercio sopra indicate alla data di scadenza di questo avviso di selezione. /li liEsperienza lavorativa di almeno 6 mesi, maturata nel corso degli ultimi 2 anni, nella promozione di servizi ICT verso pubbliche amministrazioni o società a partecipazione pubblica /li liConoscenza della lingua italiana equiparabile ad un livello B1 QCER. /li /ul pN.B. I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae. /p pElementi con attribuzione di punteggio /p ul liLaurea Magistrale o Ciclo Unico o Vecchio Ordinamento, in ambito giuridico o economico o comunicazione o marketing. /li liEsperienza lavorativa di durata superiore rispetto a quanto previsto nei requisiti essenziali. /li liAver svolto attività lavorativa subordinata diretta con InfoCamere o in regime di somministrazione a favore di InfoCamere di almeno 6 mesi nel corso degli ultimi 2 anni. /li /ul pquesti elementi prevederanno un’ attribuzione di punteggio. /p h3Competenze trasversali /h3 ul liAdattamento e risposta al cambiamento. /li liProdurre risultati e soddisfare le aspettative del cliente /li liPropensione al Problem Solving /li liOrientamento al risultato e alla crescita professionale /li liCapacità di comunicazione sia verbale che scritta. /li liStrumenti per la gestione efficace di presentazioni. /li liGestione della parte economica post vendita /li liConoscenza delle tematiche principali riguardanti la digitalizzazione delle Pubbliche Amministrazioni. /li liConoscenza delle logiche riguardanti il mercato PA, in particolare legate alla redazione di offerte e alle modalità di acquisto. /li liConoscenza di strumenti di gen AI applicati al lavoro individuale. /li liUtilizzo della Google Suite. /li liPacchetto Office. /li /ul h3Altre competenze /h3 ul liConoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liRequisiti Essenziali - 0 pt /li liElementi con attribuzione di punteggio - max 22/100 pt /li liCompetenze trasversali - max 40/100 pt /li liAltre competenze - max 3/100 pt /li /ul pSoglia di accesso alla graduatoria: 60/100 punti /p pLimite candidature: 100 max. Validità Graduatoria: 12 mesi dalla pubblicazione. /p pL'iter di selezione si articolerà come di seguito: /p ul liVerranno valutati i CV pervenuti tramite le modalità stabilite nel Regolamento per il Reclutamento del Personale InfoCamere. Le/i candidate/i che risulteranno in possesso dei requisiti essenziali accederanno alle successive prove di selezione. /li liVerrà svolto un colloquio individuale con una Commissione Esaminatrice volto ad approfondire le esperienze dichiarate nel curriculum, gli aspetti motivazionali, le specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso. /li /ul pIn caso di un elevato numero di candidature e/o a discrezione della Commissione Esaminatrice, potrebbero essere introdotte ulteriori prove di selezione prima e/o dopo il colloquio individuale (a titolo esemplificativo: video-presentazioni, test tecnici di valutazione o di sbarramento, prove di valutazione delle competenze trasversali, colloqui successivi al primo, role playing, ecc.) di cui verranno date opportune comunicazioni alle/ai candidate/i in una fase successiva alla scadenza dell'avviso di selezione. /p pbInnovare è Crescere /b /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03″ /p /p #J-18808-Ljbffr