Addetto alle consegne

Gi Group , prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,

RICERCA

per importante azienda cliente operante nel settore della distribuzione automatica un/a:

ADDETTO/A ALLE CONSEGNE

La risorsa sarà inserita all'interno di un team ben strutturato e si dovrà occupare delle consegne di cialde di caffè e rifornimento distributori automatici presso i clienti, utilizzando il mezzo aziendale. A fine giornata dovrà occuparsi del rifornimento del furgone con l aiuto dei magazzinieri.

Requisiti richiesti:

• Possesso di Patente B ;
• Attitudine al lavoro in team, precisione e puntualità;
• Pregressa esperienza nel settore delle consegne o corrieri espresso (preferenziale);

Dettagli contrattuali:

• Orario di lavoro : Full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì;
• Inquadramento : CCNL Commercio, 5° livello;
• Tipologia contrattuale : contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità di inserimento diretto.
• Luogo di lavoro : Prato Sesia (NO).

Se ti riconosci in questo profilo, invia subito il tuo CV!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo