ADDETTO ALLA PRODUZIONE METALMECCANICA

Hai maturato esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto solido e strutturato? Randstad Inhouse, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura da inserire nel ruolo di addetto/a alla produzione. Se sei una persona precisa, orientata al lavoro di squadra e desideri entrare a far parte di una realtà radicata sul territorio, questa è l opportunità che fa per te!

Luogo di lavoro: Cremona.

Si offre: iniziale contratto di 3 mesi in somministrazione con concrete possibilità di successivo inserimento diretto in azienda; inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria. 

Orario di lavoro: su 3 turni, dal lunedì al sabato, con domenica libera e un giorno di riposo infrasettimanale a rotazione.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Inserito all'interno del reparto produttivo, sarai responsabile del corretto svolgimento delle attività di linea. In particolare, ti occuperai di:

• gestire le macchine di produzione, assicurandoti che i flussi di lavoro siano costanti ed efficienti;
• collaborare attivamente con il team per raggiungere gli obiettivi di produzione giornalieri;
• intervenire tempestivamente per risolvere eventuali piccole anomalie durante il ciclo di lavoro.

Sei in possesso di questi requisiti?

• esperienza pregressa, anche breve, maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende produttive;
• ottime doti di lavoro in team e spirito di collaborazione;
• spiccata attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
• flessibilità e disponibilità al lavoro su turni.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).