Informatore scientifico del farmaco Executive - Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Veneto

ppJob Description /ppbInformatore scientifico del farmaco Executive - Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Veneto /b /ppLa posizione prevede l'esercizio della professione di Informatore Scientifico del Farmaco (ISF) per rappresentare prodotti e servizi della linea CNS (area terapeutica emicrania) di Organon Italia presso specialisti Neurologi, lavorando in stretta collaborazione con il team dei KAM che gestiscono sul territorio le gare ospedaliere e regionali. /ppScopo della posizione é costruire e mantenere solidi rapporti professionali con gli specialisti che operano nell’ambito della zona di propria competenza, fornendo informazione scientifica approvata da Organon sull’area clinica e sui prodotti/servizi Organon per la linea; gestire il portafoglio prodotti in promozione attiva nelle aree territoriali assegnate, raggiungere e superare gli obiettivi di business predefiniti, in allineamento con le strategie di marketing, nel pieno rispetto della legislazione, della normativa nazionale, regionale, degli standard Farmindustria e delle policy e standard aziendali. /ppCostituisce titolo preferenziale la residenza in una delle seguenti province: /ppbPadova, Venezia, Verona, Vicenza /b /ph3Primary Responsibilities /h3ullipAttività di informazione su prodotti in linea per l’area terapeutica in oggetto, all’interno del territorio assegnato. /p /lilipComprensione e gestione delle dinamiche dei territori, con l’obiettivo di offrire le migliori soluzioni e i migliori servizi a sostegno del Portfolio prodotti Organon. /p /lilipComprensione e gestione delle dinamiche interne degli accounts che attivano le gare attraverso un continuo esercizio di prioritizzazione e di condivisione delle informazioni in tempo reale con il team KAM e gare /p /lilipResponsabilità di realizzare e/o di eccedere gli obiettivi di vendita preassegnati, in allineamento con le direttive Aziendali, posizionando con efficacia i benefici e l’utilizzo dei prodotti del proprio portafoglio. /p /lilipSviluppo ed implementazione di piani operativi nel territorio e per account management in collaborazione con il proprio Manager, piani centrati sulla soddisfazione del customer need e sulla performance, assicurando un efficace targeting e monitorando la propria attività con strumenti di Customer Relationship Management (CRM). /p /lilipSviluppo e mantenimento di forti rapporti di relazione professionale fiduciaria con i clienti (KOL, medici e personale ausiliario) nei territori assegnati, e con i propri colleghi KAM, facendo leva sul network con i partner interni con cui realizzare sinergia e gioco di squadra. /p /lilipRappresentare l’immagine di Organon in modo efficace, professionale, etico, e conforme alle leggi . /p /lilipDimostrare, attraverso la comprensione delle patologie, di conoscere i brand Organon ed i prodotti della concorrenza per l’area terapeutica di riferimento. /p /lilipDimostrare forti competenze nella conoscenza dei piani di rimborsabilità per le linee di prodotto assegnate in portafoglio. /p /lilipDimostrare efficacia nella gestione del territorio e nelle competenze di informazione scientifica, così come nella gestione delle attività assegnate. /p /lilipPartecipare alle attività di team specialmente con i KAM e l’ufficio gare, condividendo conoscenza, esperienza ed informazioni. /p /lilipConformità alle leggi, ai regolamenti ed alle direttive e policies che governano la condotta del personale di informazione Organon. /p /lilipPianificare, implementare e fare follow up su progetti basati sui bisogni dei clienti /p /li /ulh3Skills (professional and/or technical) /h3ullipForti competenze e abilità per acquisire, penetrare o incrementare gli account assegnati, nelle capacità di informazione scientifica e in eccellenti realizzazioni di risultati di business con costante raggiungimento e superamento dei risultati. /p /lilipComprensione del sistema di distribuzione farmaci A-PHT e diretta (gare) in base alla regione di appartenenza; profonda conoscenza dei meccanismi interni agli account e relazione con le regioni e gli enti appaltanti /p /lilipForte capacità di lettura, di raccolta di informazioni e di interpretazione di dati e nell’analisi delle forze che guidano il mercato. /p /lilipDoti di flessibilità, di gestione di molteplici incombenze, con spiccata attenzione al dettaglio e susseguente visione d’insieme. /p /lilipEccellenti capacità nella comunicazione verbale e scritta. /p /lilipDisponibilità a frequenti e lunghi spostamenti all’interno della propria zona di lavoro. /p /li /ulh3Experience /h3ullipEsperienza in qualità di Informatore Medico Scientifico in posizione analoga o in area specialistica (costituisce titolo preferenziale esperienza in area neuroscienze). /p /lilipDimostrate competenze nella costruzione e nel mantenimento di solidi rapporti fiduciari con clienti, colleghi di team e colleghi di altre funzioni aziendali. /p /lilipComprovata capacità di apprendimento e di sviluppo delle proprie competenze. /p /lilipConoscenza dei diversi sistemi distributivi e dei meccanismi delle gare /p /li /ulh3Education / Certificates /h3ullipLaurea in discipline scientifiche /p /lilipConoscenza lingua Inglese B1 /p /lilipPadronanza Pacchetto Office /p /li /ulh3Leadership Behaviors /h3h3INSPIRES GROWTH /h3pCreating an environment that values growth and individual strengths, coaching and bringing up others to drive engagement and support career development. /ph3COMMUNICATES WITH OPTIMISM AND AUTHENTICITY /h3pCultivating an engaged, mission driven workplace with transparencybr/and empathy that differentiates Organon leaders. /ph3INNOVATES WITH AGILITY /h3pHaving an entrepreneurial mindset that elevates performance through new and improved ways of working. Enabling decision-making while understanding risk and ensuring progress over perfection. /ph3DELIVERS WITH ACCOUNTABILITY /h3pTaking ownership in setting and effectively delivering stretch goals in a sustainable and ethical way, always rising together to the challenge when problems and opportunities appear /ph3ACTIVATES BELONGING /h3pDriving a culture of belonging and an environment of psychological safety, fuelled by curiosity of difference and grounded in optimism and respect. /ph3Secondary Job Description /h3h3Who We Are /h3pOrganon delivers ingenious health solutions that enable people to live their best lives. We are a $6.5 billion global healthcare company focused on making a world of difference for women, their families and the communities they care for. We have an important portfolio and are growing it by investing in the unmet needs of Women’s Health, expanding access to leading biosimilars and touching lives with a diverse and trusted portfolio of health solutions. Our Vision is clear: A better and healthier every day for every woman. /ppAs an equal opportunity employer, we welcome applications from candidates with a diverse background. We are committed to creating an inclusive environment for all our applicants. /ph3Search Firm Representatives Please Read Carefully /h3pOrganon LLC, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. /ppThe annual base salary range listed below reflects the expected pay for new hires in this role across each applicable location. Final salary determinations take several factors into account including, but not limited to, primary work location, relevant skills, education level, and/or prior work experience. In addition to base salary, this position may be eligible for an annual bonus and participation in a long-term incentive program, depending on the role level. Further details about the full compensation and benefits package will be provided during the recruitment process. Salary ranges for multiple locations may be displayed to comply with pay transparency laws and because these locations may serve as potential work sites for the role. If a specific location or country does not show a salary range, compensation details will be discussed during the hiring process. /ppFor this role: /ph3Bonus /h3pSIP: 13 000 € p.a. /ph3LTI /h3h3Allowances /h3h3Annualized Salary Range (Global) /h3p€52,100.00 - €88,600.00 /ph3Please Note: Pay ranges are specific to local market and therefore vary from country to country. /h3h3Employee Status /h3pRegular /ph3Relocation /h3pDomestic /ph3VISA Sponsorship /h3h3Travel Requirements /h3pOrganon employees must be able to satisfy all applicable travel and credentialing requirements, including associated vaccination prerequisites /ph3Flexible Work Arrangements /h3h3Shift /h3h3Valid Driving License /h3h3Hazardous Material(s) /h3h3Number of Openings /h3p1 /p /p #J-18808-Ljbffr