Responsabile di sala Old Wild West - Opportunità ad Altavilla Vicentina

ppbSede: /bOld Wild West Altavilla Vicentinabr/bTipologia contrattuale: /b Contratto a tempo determinatobr/bTipologia oraria: /bFull-time /p pbInquadramento: /b 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pbRAL: /bfascia retributiva compresa tra € 23.698 e € 28.000 lordi annuibr/bVariabile: /bsistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendalebr/bTurni: /bturni a rotazione dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi /p h3Entra nel team Old Wild West! /h3 pOld Wild West, brand del Gruppo Cigierre – Compagnia Generale Ristorazione, è alla ricerca di una persona appassionata e motivata da inserire nel ruolo di Responsabile di Sala. /p pOgni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità, grazie al servizio, alla collaborazione tra le persone e alla cura dell'esperienza cliente. /p pSe ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Responsabile di Sala. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pIn qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand. /p pNel concreto ti occuperai di: /p ul lipAccogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; /p /li lipCoordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; /p /li lipGarantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; /p /li lipAffiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; /p /li lipSupportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; /p /li lipContribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante. /p /li /ul h3Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? /h3 pPer supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti: /p ul lipEsperienza nel ruolo:un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; /p /li lipSpirito di squadra:attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; /p /li lipCompetenze relazionali:ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; /p /li lipOrientamento al servizio:attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; /p /li lipCapacità gestionali:buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; /p /li lipGestione del ritmo:capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato. /p /li /ul h3Perché tu sei importante /h3 pTutto quello che facciamo parte delle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. /p pPer questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: /p ul lipFormazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; /p /li lipAccesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; /p /li lipServizio di supporto psicologico gratuito e riservato; /p /li lipOpportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. /p /li /ul h3La nostra cultura è per tutti /h3 pIn Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. /p pL’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr