HR Manager Retail - Fashion Sector

Per importante azienda Fashion internazionale in forte espansione, stiamo ricercando una figura di Hr Manager Retail – HQ Milano. La risorsa si occuperà dell’intero Employee Lifecycle del canale retail, con particolare riferimento alla popolazione in store.

Principali aree di responsabilità:

• Guidare l’intero processo di selezione end-to-end, garantendo qualità, time-to-hire e candidate experience
• Agire come partner di riferimento su tematiche HR (policy, performance, engagement, sviluppo)
• Supervisionare e ottimizzare i processi di onboarding per garantire un’integrazione efficace e coerente con la cultura aziendale
• Gestire le principali fasi del ciclo di vita del dipendente dall’onboarding all’ offboarding
• Garantire la conformità delle normative giuslavoristiche
• Supportare il team Retail nelle politiche HR interne

Completano il profilo:

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza in anni in ruolo analogo in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail
• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni
• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione
• Propensione all’analisi e forte orientamento al raggiungimento dei risultati
• Buona Conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte, anche internazionali.