FRIGORISTA
Etjca SpA Rho Permanent
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un Gruppo leader di mercato attivo nel settore food & beverage, con sedi in Italia, vari paesi d'Europa e Regno Unito. Possiede 31 siti produttivi all'avanguardia in 10 diverse categorie, tra cui pasta, legumi, alimenti, pesce e pomodori in scatola, bevande analcoliche e succhi di frutta, prodotti da forno, latte e latticini, piatti pronti e alimentazione specializzata.
Job Title e finalità di Ruolo: Frigorista Industriale
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto si occuperà della gestione, conduzione e manutenzione degli impianti refrigeranti del sito , con particolare riferimento a impianti a ammoniaca (NH ) .
Principali Valori Aziendali
Qualità
Le persone al centro
Organigramma
Riporto al responsabile manutenzioni impianto
Principali Responsabilità
- Gestione operativa e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti frigoriferi industriali
- Conduzione e controllo degli impianti a refrigerazione con ammoniaca
- Monitoraggio dei parametri di funzionamento e intervento in caso di anomalie
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Patentino per l'uso di gas tossici (ammoniaca) in corso di validità
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti frigoriferi industriali
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Reggio Emilia
Orario di lavoro e work life balance : Turni
Tipologia contrattuale : Inserimento diretto in azienda
Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Benefit :
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita
- Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato, orientato all'innovazione e al miglioramento
- Formazione continua su nuovi impianti e tecnologie
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.by helplavoro.it
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