Product Owner - SaaS Growth (Remote)

Headquarters: Via Tacito, 7, 41123 Modena MO, Italia

Descrizione dell'azienda

Contratto: Tempo indeterminato full-time
Modalità di lavoro: Remote First
RAL: 40.000€ - 45.000€

Pacchetto Benefit:

• Portafoglio welfare su piattaforma Coverflex con min. 1.355€, max 2.355 €
• Buoni pasto da € 8,00 per giornata lavorata (anche in remote)
• Assicurazione sanitaria
• Accesso illimitato a piattaforme di formazione
• Corso di inglese in orario di lavoro

La nostra azienda è leader di mercato nell’offrire soluzioni per migliorare la Supply Chain Collaboration, grazie all’eccellenza delle innovative soluzioni software IUNGO. Nata da uno spin-off della Facoltà di Ingegneria dell’Università di Modena e Reggio Emilia, IUNGO possiede 2 brevetti internazionali, 415 clienti e 75.000 fornitori attivati in 44 Paesi del mondo.
Il prodotto IUNGO permette di automatizzare processi di acquisto ed integrare fornitori differenti, garantendo efficiente modalità di comunicazione tra cliente e fornitore. Questo potenzia l’intero processo di supply chain, che diventa collaborativo attraverso l’integrazione di sistemi di clienti e fornitori.

Descrizione del lavoro

In ottica di evoluzione della piattaforma IUNGO e di rafforzamento metodologico dell’area Solutions, cerchiamo un Product Owner , che possa far parte di un team di Product Management ed R&D in crescita con il proprio entusiasmo e motivazione. Si avrà l’opportunità di lavorare all’intero ciclo di ideazione, creazione e lancio, di una
nuova suite di prodotti contribuendo anche a favorire la transizione dal sistema legacy a sistemi tecnologici innovativi, per rispondere alle esigenze in continua evoluzione del mercato di riferimento, della tecnologia e delle normative di settore.

Qualifiche

Responsabilità Principali

• Definizione della Product Vision : Collaborare con il management per allineare gli obiettivi di business con le necessità degli utenti.
• Market & Customer Research : Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore. Condurre interviste con gli utenti per identificare problemi reali da risolvere.
• Gestione del Backlog : Creare, ordinare e dare priorità alle User Story, assicurandosi che il team di sviluppo abbia sempre chiaro il lavoro da svolgere.
• Massimizzazione del Valore : Prendere decisioni critiche su quali funzionalità sviluppare per garantire il massimo ROI (Return on Investment).
• Analisi dei Dati e KPI: Definire e monitorare le metriche di successo per guidare le decisioni basate sui dati.
• Interfaccia con gli Stakeholder: Raccogliere feedback, gestire le aspettative e comunicare lo stato di avanzamento del prodotto a clienti o reparti interni (marketing, vendite, etc.), affiancamento alla vendita e pre-vendita o alla messa a terra del progetto su cliente acquisito.
• Gestione progetti pilota: Coordinare i primi progetti sui clienti per validare il prodotto/servizio e definire la modalità migliore per raggiungere gli obiettivi del cliente.

Qualifiche

• Esperienza Pregressa nel ruolo di Product Owner o Product Manager, preferibilmente in contesti software/SaaS.
• Capacità Analitiche e di sintesi: Abilità nel tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche semplici e attuabili.
• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, attitudine al problem solving, capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi sia interni che esterni all’azienda
• Conoscenza Strumenti e Processi: Utilizzo di tool di gestione progetto come Jira, Confluence o similari e familiarità con la metodologia Agile.

Nice-to-Have

• Public Speaking: Capacità di rappresentare il prodotto in conferenze, webinar o presentazioni ai grandi clienti.
• Esperienza in ambito Supply-Chain
• Esperienza in Growth Hacking : Conoscenza di tecniche per l'acquisizione e l'attivazione rapida degli utenti.
• Conoscenza delle metodologie di Problem-solving , come ad esempio Design Thinking
• Esperienza in t eam di lavoro cross-funzionali (es: User Experience designer, Data engineer, Developer, Architect, Sales & Marketing)

Ulteriori informazioni

Cosa non ci interessa sapere:

• Tutto ciò che non riguarda strettamente le tue competenze come stato famigliare o coniugale, religione, orientamento sessuale, genere, aspetto fisico etc

Le differenze in IUNGO sono accolte e preservate per la creazione di opportunità e crescita comune

IUNGO: WELCOME, SHARE, ENJOY!

“Porta le tue idee: sono le benvenute. Condividi il tuo talento: lo nutriremo assieme. Goditi il viaggio con noi.”

Nella nostra azienda potrai vivere e lavorare in una squadra accogliente, all’interno della quale il tuo talento può esplodere e le tue idee possono brillare.

Una cultura basata su feedback trasparente (Appraisal 360°), piani formativi personalizzati per la tua carriera e attenzione al benessere personale (survey periodiche, eventi di team building, gite e momenti di relax insieme).

To apply: