Field Technician

pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppbr / /ppbr / /ppstrongABOUT THE ROLE - FIELD TECHNICIAN /strong /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un/una strongField Technician /strong da inserire nel team tecnico, con esperienza nel settore delle strongindagini e delle prove diagnostiche in ambito edile e strutturale /strong. La risorsa si occuperà principalmente dell#39;esecuzione di strongprove di indagine e controlli diagnostici in cantiere /strong, operando presso cantieri, edifici e infrastrutture, nel rispetto delle procedure tecniche, delle normative vigenti e degli standard di qualità aziendali. È richiesta una strongcertificazione UNI 11931 di II o III livello /strong, preferibilmente in ambito coerente con le attività di indagine e controllo non distruttivo delle strutture. /ppbr / /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppbr / /ppRoma - con trasferte in cantieri in Emilia-Romagna /ppbr / /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr / /pulliEseguire strongprove e indagini diagnostiche in cantiere /strong su strutture e materiali da costruzione. /liliEffettuare attività di controllo e caratterizzazione di strongcalcestruzzo, muratura, acciaio e altri materiali/elementi strutturali /strong. /liliEseguire, in funzione della propria qualificazione, strongprove non distruttive e/o semi-distruttive /strong. /liliUtilizzare e gestire la strumentazione tecnica necessaria alle attività di indagine. /liliEffettuare rilievi, acquisizione dati, misurazioni e documentazione fotografica delle attività svolte. /liliVerificare la corretta esecuzione delle prove secondo procedure interne, norme tecniche e specifiche di progetto. /liliCompilare strongrapporti di prova, schede di campo e documentazione tecnica /strong. /liliCollaborare con ingegneri, tecnici, laboratori e responsabili di commessa nell#39;interpretazione e nella gestione dei risultati delle indagini. /liliSegnalare eventuali anomalie, criticità o non conformità riscontrate durante le attività in campo. /liliGarantire il corretto utilizzo, la manutenzione ordinaria e la conservazione della strumentazione di prova. /liliOperare nel rispetto delle procedure aziendali in materia di strongsicurezza sul lavoro e sicurezza di cantiere /strong. /liliDisponibilità a trasferte presso cantieri e siti di indagine sul territorio nazionale. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliDiploma tecnico o titolo di studio in ambito strongedile, civile, geotecnico o affine /strong. /liliEsperienza, anche maturata progressivamente, in attività tecniche di cantiere o strongdiagnostica strutturale /strong. /lilistrongCertificazione UNI 11931 di II o III livello /strong, coerente con le attività oggetto della posizione. /liliCapacità di lettura di elaborati tecnici, disegni e documentazione di progetto. /liliConoscenza delle principali procedure di esecuzione e documentazione delle prove di indagine. /liliDisponibilità a lavorare prevalentemente in esterno e in ambiente di cantiere. /liliDisponibilità a effettuare trasferte. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti preferibili: /strong /ppbr / /pulliCertificazione strongUNI 11931 di III livello /strong. /liliEsperienza specifica nell#39;esecuzione di strongprove non distruttive e semi-distruttive /strong su strutture esistenti. /liliConoscenza delle principali normative tecniche applicabili alle indagini diagnostiche. /liliEsperienza nell#39;utilizzo di strumentazione per prove e controlli diagnostici. /liliConoscenza di software per l#39;elaborazione e la gestione dei dati di prova. /liliBuona capacità di redazione di rapporti tecnici e documentazione di campo. /li /ulpbr / /ppbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 /emstrongem€ /em /strongem e 45.000 /emstrongem€. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /em /ppemIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p