Impiegata/O Ufficio Acquisti

pIEMA Srl azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona /ppuna/un IMPIEGATA/O UFFICIO ACQUISTI /ppLa persona selezionata si occuperà di: /pulliGestione delle Richieste di Acquisto (RDA). /liliEmissione e gestione degli ordini ai fornitori per componenti commerciali, componenti a disegno e servizi. /liliGestione delle conferme d'ordine. /liliMonitoraggio e sollecito degli ordini ai fornitori. /liliAnalisi dei materiali mancanti sulle commesse. /liliGestione di resi, scarti e non conformità. /liliRichiesta e valutazione di preventivi. /liliScouting e qualificazione di nuovi fornitori. /liliGestione e aggiornamento dei listini con analisi e caricamento nel gestionale. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico. /liliEsperienza, preferibilmente di almeno 2 anni, in un ruolo analogo. /liliBuona conoscenza di Microsoft Excel. /liliBuona conoscenza del gestionale SAP. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliPrecisione, capacità organizzative, orientamento al risultato e buone capacità relazionali. /li /ulpstrongOfferta /strong /pulliInserimento con contratto di lavoro subordinato, con tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; br / Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria. /liliRetribuzione Annua Lorda (RAL): €25.000 – €28.000, determinata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia nel ruolo. /liliWelfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria (€250 annui). /liliServizio mensa aziendale. /liliPremio di risultato annuale. /liliOpportunità di inserimento in un contesto aziendale dinamico e orientato al miglioramento continuo. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità. /p