RSPP

Umana S.p.A Agenzia Per il Lavoro , per realtà aziendale strutturata situata nella zona di Ronchi dei Legionari (GO) , siamo alla ricerca di un/a Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ( RSPP ).

La risorsa sarà il punto di riferimento aziendale per tutte le tematiche legate alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolare, si occuperà di:

• Individuazione dei fattori di rischio, valutazione dei rischi e individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
• Redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e dei piani di emergenza ed evacuazione
• Definizione delle procedure di sicurezza per le varie attività aziendali e verifica della loro corretta applicazione
• Organizzazione e coordinamento dei programmi di informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
• Gestione dei rapporti con gli enti di controllo, il Medico Competente e i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
• Partecipazione alle riunioni periodiche in materia di sicurezza e monitoraggio degli infortuni

Requisiti richiesti:

• Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo di RSPP in contesti aziendali
• Possesso dei requisiti formativi previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento del ruolo (Moduli A, B e C) e relativi aggiornamenti periodici
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente
• Spiccate doti organizzative, relazionali e capacità di problem solving

Condizioni di lavoro:

• Inquadramento e retribuzione: Inserimento con RAL compresa tra € 30.000 e € 45.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze del profilo selezionato

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Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).