Addetto/a alle attività di rendicontazione della Formazione - Junior
Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Bari
Talenti, Agenzia per il Lavoro, ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni, , una risorsa motivata e con buone doti analitiche da inserire nell’ufficio Formazione, in qualità di : Addetto/a alle attività di rendicontazione della Formazione - Junior La risorsa sarà inserita a supporto delle attività di organizzazione, monitoraggio e rendicontazione dei percorsi formativi aziendali, con particolare riferimento alla formazione finanziata. Opererà a supporto della funzione interna, assicurando la corretta gestione documentale e amministrativa delle iniziative formative.
Inquadramento : L’inquadramento sarà commisurato all’effettiva esperienza maturata nel ruolo,
RAL: 23K-26K + TICKET MENSA DI € 7,00. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.0000146 del 30/11/2023 by helplavoro.it
Principali attività:
- Supportare nella gestione dei corsi di formazione, con particolare focus sui corsi finanziati mediante Fondi interprofessionali e/o Pubblici.
- Raccogliere, verificare, organizzare e archiviare la documentazione relativa alle attività formative.
- Curare il caricamento e l’aggiornamento della documentazione fisica e amministrativa sulle piattaforme dei Fondi, nel rispetto delle procedure e delle scadenze previste.
- Supportare il monitoraggio dei corsi e la gestione dei registri, delle presenze e della relativa reportistica.
- Supportate le attività di rendicontazione connesse ai progetti formativi, verificando la completezza e la coerenza dei dati e dei documenti.
- Pianificare e aggiornare calendari, aule e monitoraggi per corsi interni, esterni e in Formazione a Distanza (FAD).
- Analizzare i dati relativi alle iniziative formative, predisponendo report di sintesi a supporto del monitoraggio.
- Gestire e aggiornare lo scadenzario relativo alle certificazioni professionali.
Requisiti e competenze tecniche:
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o della formazione.
- Esperienza di 1 - 2 anni in ruoli analoghi.
- Conoscenza dei principali meccanismi di gestione della formazione finanziata.
- Esperienza o familiarità con la gestione documentale e amministrativa dei percorsi formativi e con l’utilizzo delle piattaforme dedicate.
- Utilizzo avanzato di Microsoft Excel es.funzioni CERCA.VERT, CERCA.X, tabelle pivot, strumenti per l’elaborazione e l’analisi dei dati).
- Spiccata attitudine all’analisi dei dati e alla predisposizione di report.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza relativa alle certificazioni es. CISCO, PMI.
Competenze trasversali
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità organizzative e di pianificazione, anche in presenza di più attività e scadenze.
- Orientamento al risultato e al rispetto delle procedure.
- Capacità di collaborazione con interlocutori interni ed esterni.
- Proattività e autonomia nella gestione delle attività assegnate.
- Predisposizione alla digitalizzazione dei processi di formazione.
Inquadramento : L’inquadramento sarà commisurato all’effettiva esperienza maturata nel ruolo,
RAL: 23K-26K + TICKET MENSA DI € 7,00. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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