Cablatore quadri elettrici junior

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore industriale selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO ELETTRICO DI QUADRI JUNIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

• Cablaggio di quadri industriali di automazione, potenza e distribuzione;
• Interpretazione di schemi elettrici;
• Cablaggio bordo macchina;

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Preferibile minima esperienza pregressa nella mansione;
• Diploma o qualifica triennale in ambito elettrico/elettrotecnico;
• Conoscenza di schemi elettrici e normative di sicurezza;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving;

Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì, 7:30-12:30/14:00-17:00

Offerta Contrattuale : inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: range dal livello D2 al livello C2

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 e 28000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8 euro + Welfare secondo CCNL

Luogo di lavoro : Giussano (MB)

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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