Junior Software Engineer

BUROMILAN , società di consulenza di ingegneria integrata con esperienza internazionale, è alla ricerca di un Junior Software Engineer per la sede di Milano/Venezia .

La società offre l’opportunità di entrare a far parte di un team giovane e dinamico; la possibilità di lavorare su progetti innovativi con focus sullo sviluppo di applicativi interni; e obiettivi di crescita professionale e formazione continua.

Le attività di competenza principali saranno:

• Sviluppo e manutenzione di applicativi interni per l’automazione di processi aziendali.
• Integrazione e interfacciamento di software esterni con i sistemi aziendali.
• Supporto nella gestione e nell’ottimizzazione dei flussi di lavoro software.
• Gestione, organizzazione e analisi dei dati aziendali.
• Supporto all’integrazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale nei processi aziendali, con focus sull’automazione, l’ottimizzazione dei workflow e lo sviluppo di strumenti innovativi a supporto delle attività interne.
• Collaborazione con i team di progettazione e sviluppo per la creazione di soluzioni tecniche personalizzate.

Sei il nostro candidato ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
• Competenze in linguaggi di programmazione come Python, C# o VBA.
• Interesse per l’Intelligenza Artificiale e per l’applicazione di soluzioni AI in ambito aziendale; eventuali competenze pratiche nell’utilizzo o sviluppo di strumenti AI costituiranno un plus.
• La conoscenza di Revit sarà considerata un requisito preferenziale, ma non obbligatorio.
• Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata (almeno livello B2).
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Eccellenti capacità comunicative e organizzative, con un forte orientamento al lavoro di squadra.
• Motivazione, proattività e disponibilità a crescere professionalmente.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Reg. EU 679⁄2016 sulla protezione dei dati (GDPR) disponibile nella sezione privacy del nostro sito web.