Addetto/A Alla Manutenzione Meccanica

FILIALE: TOLENTINOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Pro Mechanics 4.0 Marche è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali delle Marche più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE MECCANICALa risorsa individuata verrà inserita nel reparto manutenzione composto da altre risorse e si occuperà di mantenere il corretto funzionamento di apparecchi, macchine, impianti e linee produttive nel rispetto dei programmi di produzione.Responsabilità
Manutenzione periodica degli impianti secondo calendarioDiagnosi e interventi a guastoMessa in sicurezza degli impianti prima dell’interventoCompilazione della reportistica sugli interventi eseguiti
Requisiti
Diploma di perito meccanico/meccatronico/elettrico/elettronicoPassione per la meccanica, oleodinamica, pneumatica, elettriche e elettronicheConoscenza dei principali strumentazione da banco meccanica ed elettricaConoscenze dei componenti meccanici ed elettriciConoscenze dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri, tester… ecc.)Lettura degli schemi elettrici, pneumatici ed idraulici, disegni meccaniciTeamworkCuriosità e attitudine all’apprendimento continuoAttitudine al lavoro per processi e procedure
Orario di lavoro: 3 turni dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: MacerataCCNL: MET.INDRAL: 25K-35K in base alla seniorityContratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazioneInformazioni legali e pari opportunitàGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo