Corporate Retail Manager

Per i nostri uffici di Roma siamo alla ricerca di un Corporate Retail Manager con una solida esperienza nel settore Retail, preferibilmente nel segmento lusso.

La risorsa, a diretto riporto del Chief Operating Officer, si occuperà della definizione e implementazione delle strategie Retail a livello corporate, con l’obiettivo di ottimizzare le performance dei punti vendita e dell’e-commerce e valorizzare il posizionamento del brand.

Responsabilità

• Supervisione e coordinamento degli Store Managers, garantendo il rispetto di standard, processi e linee guida aziendali.
• Gestione operativa e sviluppo del canale e-commerce.
• Definizione e implementazione di procedure operative e commerciali per i punti vendita.
• Monitoraggio delle performance (KPI, vendite, marginalità) e attivazione di azioni correttive.
• Definizione della strategia di merchandising e assortimento in linea con il posizionamento del brand.
• Sviluppo e ottimizzazione delle politiche di pricing.
• Pianificazione e gestione delle attività di buying, stock allocation e supply chain in ottica omnicanale.
• Supervisione dei livelli di inventario e gestione delle performance di prodotto.
• Coordinamento dello sviluppo prodotto (collezioni proprietarie e capsule).
• Supporto allo sviluppo di nuove boutique (planning, set-up, staffing, training).
• Collaborazione con i team interni (Marketing, Design, Finance) per garantire coerenza strategica ed estetica.
• Analisi economico-finanziarie, forecast e controllo delle performance.
• Gestione, sviluppo e motivazione dei team retail, promuovendo una cultura orientata a performance e cliente.

Requisiti

• Esperienza nell’area Retail, preferibilmente nel segmento lusso, di almeno 7 anni, con esposizione a contesti corporate.
• Spiccata capacità di analisi dei dati di vendita e utilizzo di strumenti di BI (Business Intelligence).
• Conoscenza delle dinamiche retail (KPI di negozio, stock management, visual merchandising, customer experience).
• Orientamento al risultato, capacità di problem solving e forte proattività.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, sia scritta che verbale.
• Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder.
• Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese.
• Costituirà titolo preferenziale la familiarità con sistemi gestionali retail e CRM.

Cosa offriamo

Un ambiente professionale solido, attento alla formazione continua e alla crescita interna.

La possibilità di lavorare per un brand iconico, in strutture riconosciute per la qualità del servizio e per la cura dedicata al proprio Team.