Assistente all'Autonomia e alla Comunicazione per scuole

ppEntra a far parte del nostro team! /p pStiamo cercando bassistenti all'autonomia e alla comunicazione (ASACOM) /b in provincia di Brescia, per servizio di assistenza educativa scolastica. Offriamo inserimento con contratto part time e CCNL Cooperative Sociali. /p h3Posizione: /h3 pFarai parte, all'interno di bSana Cooperativa Sociale /b realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi, in costante formazione e supervisione. /p pAvrai il compito di supportare alunni con disabilità o bisogni educativi speciali, promuovendone l'autonomia, la comunicazione, l'inclusione e la piena partecipazione alle attività scolastiche, in stretta collaborazione con il personale docente, le famiglie e gli altri professionisti coinvolti. /p pInquadramento con livello D2 per personale con laurea in scienze dell'educazione, livello D1 per personale con differenti titoli di laurea e livello C1 per personale con diploma o attestato, del CCNL Cooperative Sociali. /p pRetribuzione: tra 8.000 e 18.500 lordi annui. /p pI comuni per i quali abbiamo attualmente le selezioni aperte sono Iseo, Corte Franca, Cazzago San Martino, Chiari, Roccafranca, Orzinuovi, Rudiano, Adro, Palazzolo sull'Oglio, Pontoglio e Brescia. /p h3Requisiti: /h3 ul lipossesso di laurea in discipline umanistiche o diploma (preferibilmente in ambito sociale) o attestato di formazione per assistenza a persone con disabilità, in conformità agli accordi Stato–Regione. /li /ul pSono gradite, inoltre, ottime capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team, unite a empatia, affidabilità, flessibilità e un forte senso di responsabilità. /p h3Altre informazioni: /h3 pOffriamo assunzione diretta, con monte ore part time (tra le 15 e le 30h/settimana), dal lunedì al sabato. /p pL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. /p /p #J-18808-Ljbffr