MarTech Specialist

ph3bCHI SIAMO /b /h3 pDirecta è il pioniere del trading online in Italia: dal 1995 offriamo a oltre 160.000 clienti piattaforme proprietarie per operare sui mercati finanziari. Siamo in una fase di trasformazione profonda: nuova architettura CRM, evoluzione del sito e delle piattaforme, costruzione di un customer data infrastructure. Cerchiamo chi vuole costruire, non gestire l'esistente. /p h3bLA MISSIONE DEL RUOLO /b /h3 pSarai il braccio tecnologico operativo del Marketing: svilupperai in prima persona le soluzioni MarTech necessarie al business — dal sito, CRM, alla marketing automation, dai dati alle dashboard — e contribuirai all'evoluzione dello stack tecnologico della funzione. Il ruolo nasce per dare al Marketing autonomia operativa e velocità di esecuzione, lavorando in stretta collaborazione con IT, team UX, e Compliance. /p h3bCOSA FARAI /b /h3 h3bSviluppo Integrazione /b /h3 ul liSviluppare il CMS e i componenti del sito in Payload, con stack Next.js, React e TypeScript /li liConfigurare e sviluppare le soluzioni MarTech richieste dal business: integrazioni tra piattaforme, workflow di automazione, modelli dati e funzionalità personalizzate /li liContribuire allo sviluppo dei sistemi di Customer Care e alla costruzione e manutenzione della CDP /li liOperare direttamente sulle attività di sviluppo e implementazione, garantendo rapidità di esecuzione e autonomia operativa /li /ul h3bAI, Automazione Customer Journey /b /h3 ul liSupportare e implementare i processi di marketing automation, la segmentazione della clientela e i customer journey lungo l'intero ciclo di vita del cliente: acquisizione, onboarding, retention, upselling, no-bye. /li liSupportare l'evoluzione dell'ecosistema CRM e dei programmi di loyalty /li /ul h3bAnalytics Performance /b /h3 ul liSviluppare dashboard, KPI e modelli di attribuzione per misurare il ROI delle iniziative commerciali e supportare decisioni basate sui dati /li liCostruire e mantenere gli strumenti di data management della Direzione Commerciale (Business/Marketing) /li /ul h3bStrategia Governance /b /h3 ul liContribuire alla definizione della roadmap MarTech e all'evoluzione dello stack tecnologico a supporto della Direzione Commerciale /li liSupportare la selezione e l'implementazione delle piattaforme, assicurandone l'integrazione con gli altri sistemi aziendali in collaborazione con IT e Compliance /li /ul h3bCOSA CERCHIAMO /b /h3 ul li2–4 anni di esperienza in ruoli MarTech, developer, marketing engineering, sviluppo web /li liCompetenze full-stack: Next.js, React, TypeScript; esperienza con headless CMS (Payload costituisce un plus) /li liEsperienza con piattaforme AI e MarTech enterprise: CRM (Salesforce, HubSpot), CDP, Marketing Automation (Marketing Cloud/Pardot, Marketo, Braze o equivalenti) /li liForte cultura del dato: SQL, Google Analytics 4, modelli di attribuzione, A/B testing /li liCapacità di interfacciarsi con l'IT per le integrazioni, con l'autonomia tecnica necessaria per non dipenderne nell'operatività quotidiana /li liMentalità da builder: costruire da zero strumenti e processi, con autonomia, pragmatismo e orientamento al risultato /li /ul h3bCOSTITUISCONO UN PLUS /b /h3 ul liEsperienza nel settore finanziario o fintech, con comprensione delle logiche di compliance e privacy (GDPR, MiFID II) /li liEsperienza di integrazione tra sistemi di marketing e sistemi transazionali /li liFamiliarità con architetture AI, API-first ed event-driven /li /ul h3bCOSA OFFRIAMO /b /h3 ul liUn contesto di costruzione reale, con sponsorship diretta del vertice aziendale e visibilità sui progetti strategici /li liUna azienda fintech in forte crescita. /li liUno stack tecnologico moderno e un percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella funzione MarTech /li liRetribuzione Annuale Lorda (RAL): € 35.000 - € 40.000 (commisurata all'effettiva esperienza e alle competenze maturate). /li liInquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato, Full-time. /li /ul h3bTempistiche di selezione: /b /h3 pLa valutazione dei profili inizierà a settembre. Le convocazioni e i relativi colloqui per i candidati selezionati si svolgeranno dopo la prima metà del mese. /p h3bEqual Opportunity Statement /b /h3 pOffriamo un ambiente orientato alle pari opportunità e fondato sull'equità salariale. /p /p #J-18808-Ljbffr