RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management in grado di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, aziende e gruppi industriali nella ricerca di figure manageriali specialistiche per supportare la costruzione di organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.

La Divisione Finance , dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager dell'area AFC, è alla ricerca di un/a: Responsabile Amministrativo/a e Fiscale di Gruppo

Posizione:

Il nostro cliente è una delle più importanti realtà industriali del settore lattiero-caseario, riconosciuta in Italia e all'estero per l'elevata qualità dei propri prodotti e per una solida presenza sui mercati internazionali.

In un contesto produttivo strutturato e multinazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione, all'efficienza dei processi e allo sviluppo delle persone, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Amministrativo/a e Fiscale di Gruppo

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

Riportando al Group CFO e coordinando un team di 8 risorse, la figura avrà la responsabilità di presidiare e garantire la corretta gestione amministrativa, fiscale e civilistica del Gruppo, assicurando la conformità normativa e supportando il management nelle attività di pianificazione e controllo.

La risorsa svolgerà un ruolo chiave nell'armonizzazione dei processi amministrativi delle diverse società del Gruppo e nel coordinamento delle attività di chiusura e reporting.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

• Coordinare e supervisionare tutte le attività amministrative, contabili e fiscali delle società del Gruppo.
• Garantire la corretta predisposizione dei bilanci civilistici e del bilancio consolidato.
• Presidiare i rapporti con revisori, consulenti esterni e stakeholder interni.
• Assicurare il rispetto delle normative contabili, fiscali e societarie nazionali e internazionali .
• Aggiornare e uniformare le procedure amministrativo-contabili del Gruppo, garantendone la coerenza tra le diverse società.
• Gestire gli adempimenti fiscali di Gruppo (dichiarativi, IVA, transfer pricing).
• Coordinare e sviluppare un team di professionisti, promuovendo un approccio orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo.
• Supportare la Direzione nelle attività di analisi economico-finanziaria, reporting e ottimizzazione dei processi amministrativi.

Requisiti:

BACKGROUND E COMPETENZE

Must Have

• Esperienza professionale di almeno 10 anni maturata in contesti strutturati, di cui almeno 3 in ruoli di coordinamento, preferibilmente con un percorso iniziale presso società Big Four e successiva esperienza in azienda.
• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
• Consolidata esperienza nella gestione amministrativa di realtà produttive multinazionali.
• Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Nice to Have

• Conoscenza dei principi contabili internazionali.
• Esperienza in progetti di integrazione, armonizzazione o efficientamento dei processi AFC.
• Familiarità con sistemi ERP evoluti e strumenti di reporting direzionale.

ELEMENTI DISTINTIVI DEL PROFILO

Completano il profilo:

• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione.
• Leadership autorevole e orientata alla valorizzazione delle persone.
• Approccio analitico e orientamento al risultato.
• Capacità di operare efficacemente in contesti complessi e multinazionali.
• Forte predisposizione alla collaborazione interfunzionale.

Altre informazioni:

CONDIZIONI DI INSERIMENTO

RAL 65.000 – 70.000 euro + MBO, commisurata all’esperienza

Inquadramento e ulteriori dettagli su benefit e pacchetto retributivo verranno definiti durante l’iter di selezione.

PERCHE’ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

• Inserimento in uno storico gruppo industriale leader con prodotti riconosciuti a livello internazionale.
• Ruolo primario e ad elevata visibilità organizzativa.
• Possibilità di contribuire all'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari di Gruppo.
• Contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004