Designer di progetto

ppDal 1928 Gruppo Bonomi è specializzato nell’ingegnerizzazione e produzione di soluzioni a servizio della trasmissione dell’energia e dell’isolamento elettrico, con applicazione nei settori ferroviario, energy e custom. /p pGrazie alle acquisizioni avvenute a partire dagli anni 2000, Gruppo Bonomi conta oggi 6 sedi nel mondo, oltre 650 dipendenti, laboratori interni e una produzione 100% in-house. /p h3Chi cerchiamo /h3 pPer il potenziamento dell’ufficio tecnico della nostra Business Unit Energy TD (Trasmissione Distribuzione dell’energia) ricerchiamo un Designer che si occupi delle attività di progettazione e modellazione di componenti e sottocomponenti dei nostri isolatori. /p pLa risorsa sarà inserita in una squadra che comprende Process Engineer, Cost Engineer e Project Engineer dedicati alla linea di prodotti per il mondo della trasmissione e distribuzione elettrica. /p pÈ previsto un primo periodo di formazione, pari a circa quattro mesi, nell’attuale sede di Madone (BG) e a seconda del domicilio del candidato saranno valutati potenziali strumenti per agevolare lo spostamento e la gestione del tempo in questo primo periodo di formazione. /p h3Principali attività /h3 ul liProgettazione/modellazione di componenti/sottocomponenti di un isolatore/catena completa; /li liRealizzazione documentazione tecnica (modelli 3D, disegni realizzativi, specifiche tecniche); /li liRevisione e controllo di tavole 2D e modelli 3D; /li liModifiche di componenti meccanici in base alle necessità del cliente e/o interne; /li liRealizzazione documentazione tecnica (modelli 3D, disegni realizzativi, specifiche tecniche); /li liDesign for manufacturing di componenti realizzati con diversi processi manufatturieri: stampaggio a iniezione, forgiatura acciaio, pressofusione – sand casting e lavorazione meccanica; /li liGestione anagrafica componenti e distinte basi in SPI (sistema gestionale integrato); /li liSupporto tecnico al Project Engineer per la traduzione di requisiti ingegneristici in soluzioni tecniche; /li liInterfaccia con fornitori per industrializzazione componenti; /li liStudio e ricerca di soluzioni costruttive innovative. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma tecnico a indirizzo meccanico /li liEsperienza pregressa nella progettazione di sistemi meccanici /li liBuona conoscenza di CAD di modellazione 3D (Inventor, Autocad) /li liConoscenza di sistemi gestionali tipo AS400 – SPI; /li liEsperienza nella costruzione e progettazione di stampi. /li /ul h3Offerta contrattuale: /h3 pOffriamo l'opportunità di entrare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, affiancando un team di specialisti nell'industrializzazione di prodotti per il settore energia. /p h3Sede di lavoro: /h3 pl'inserimento avverrà presso lo stabilimento di Madone (BG), con trasferimento successivo presso la sede di Montichiari (BS) verso marzo 2027. /p h3Retribuzione: /h3 pinquadramento secondo CCNL Metalmeccanico, con RAL compresa tra € 28.000 e € 38.000, definita in base a esperienza, competenze e livello di inquadramento. La proposta economica finale sarà formulata in fase di offerta, nel pieno rispetto del CCNL applicato e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026). /p h3Premi aziendali: /h3 poltre alla retribuzione base, è previsto un sistema premiante disciplinato dal contratto di secondo livello: /p ul liun premio fisso di € 900 lordi annui al primo anno, con crescita progressiva fino a € 1.500 lordi annui dal quarto anno in poi; /li liun premio variabile legato a indicatori collettivi, con target massimo di payout pari a €1.850 lordi annui per il 2026 (convertibile, in tutto o in parte, in welfare aziendale). /li /ul h3Supporto alla mobilità: /h3 pper agevolare il trasferimento iniziale presso il sito di Madone, mettiamo a disposizione un contributo welfare aggiuntivo che si sommerà ai € 250 già previsti dal CCNL. /p h3Ulteriori benefit: /h3 pa tutti i dipendenti è inoltre riservata una polizza sanitaria a secondo rischio, a integrazione della copertura di categoria Metasalute. /p pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, di qualsiasi età e nazionalità, nel pieno rispetto delle leggi 903/77 e 125/91 in materia di parità di trattamento e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 contro le discriminazioni. La nostra azienda è certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022), a conferma del nostro impegno concreto verso politiche retributive eque e inclusive. Invitiamo i candidati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr