OPERATORE JUNIOR DA FORMARE PER REPARTO DI PIEGA MANUALE E ROBOT - BRESCELLO (RE)

Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma , è stata incaricata da un prestigioso cliente, della selezione di:

OPERATORE JUNIOR DA FORMARE PER REPARTO DI PIEGA MANUALE E ROBOT

La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali. Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.

Posizione:

I candidati selezionati avranno l’opportunità di entrare in un percorso formativo strutturato all’interno della nostra Academy aziendale , finalizzato a formare Piegatori di Lamiera altamente specializzati .

Il programma prevede:

• Formazione teorica e pratica sulle tecniche di piegatura
• Affiancamento operativo in reparto , a stretto contatto con il team di produzione
• Utilizzo di macchine piegatrici Amada di ultima generazione, con focus sulle tecnologie legate all’ Industry 4.0
• Attività di programmazione e gestione di robot di piega
• Collaborazione attiva con gli operatori per garantire precisione e qualità nei processi produttivi

Requisiti:

• Diploma tecnico o qualifica professionale (preferibile ma non indispensabile).
• Interesse per la meccanica, la tecnologia e il mondo della robotica.
• Buona manualità e voglia di imparare una professione del futuro.
• Attitudine al lavoro in Team, precisione e affidabilità.

Altre informazioni

Sede di lavoro : Brescello (RE)

Orario di lavoro : Full time 40 ore settimanali da Lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 17.30 con 1 h di pausa pranzo.

Tipologia contrattuale : Inserimento iniziale tramite somministrazione a tempo determinato + scopo assunzione diretta in azienda.

Inquadramento : la retribuzione annuale lorda stanziata a budget è indicativamente compresa tra 26.000 € e 29.000 € , in funzione dell'effettiva esperienza, delle competenze e del ruolo di inserimento.

CCNL: Metalmeccanica PMI - 14 mensilità. CCNL: Metalmeccanica Confapi PMI C011 - CCNL per i dipendenti dalle aziende metalmeccaniche e della installazione di impianti.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77), per candidarsi si prega di inviare un curriculum vitae autorizzando ai sensi del Codice Privacy e del regolamento UE GDPR.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Informazioni sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.