Assistente alle vendite

Addetto / Addetta alle Vendite – Settore Gioielleria (Sales Assistant)

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Azienda:

Bros Manifatture (Brand: S'Agapò)

Sede di lavoro:

Ravenna – Centro Commerciale Esp Ravenna

Contratto:

Full-time – Turni distribuiti da lunedì a domenica

Bros Manifatture, gruppo leader … ricerca un/a Sales Assistant per la nuova apertura del punto vendita monomarca S’Agapò presso il Centro Commerciale Esp di Ravenna.

Principali responsabilità

• Accogliere, assistere e consigliare la clientela attraverso una vendita assistita orientata al cross‑selling e all'up‑selling.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di store monitorando i principali KPI di retail (scontrino medio, UPT, conversion rate).
• Gestire le operazioni di cassa (apertura, chiusura, transazioni, resi e fatturazione) e i sistemi di pagamento.
• Curare il visual merchandising, l'allestimento delle vetrine e il corretto riassortimento dei prodotti secondo le linee guida aziendali.
• Gestire il magazzino (ricezione merci, inventario, carico/scarico).
• Promuovere le iniziative commerciali, i servizi digitali e i programmi di fidelizzazione (CRM) del brand.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa di almeno 1–2 anni nella vendita assistita, preferibilmente nel settore gioielleria, accessori, moda o cosmetica strutturata.
• Ottime capacità comunicative, forte orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale.
• Dimestichezza con l'utilizzo della cassa, dei POS e dei gestionali di punto vendita.
• Conoscenza delle dinamiche del retail e sensibilità verso i target di vendita.
• Disponibilità a lavorare su turni continuati/spezzati, nei weekend e nei giorni festivi in linea con gli orari del centro commerciale.
• Buona presenza, standing curato e attitudine al lavoro di squadra.
• Conoscenza della lingua inglese (gradita).

Cosa offriamo

• Inserimento con contratto CCNL Commercio, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
• Sistema incentivante legato al raggiungimento dei target di vendita.
• Percorso di inserimento e formazione aziendale continuativa su prodotto e tecniche di vendita.
• Ambiente di lavoro strutturato e opportunità di sviluppo all'interno di un gruppo retail in forte espansione.