Impiegato/a contabile

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Per azienda leader nella mediazione creditizia su tutto il territorio nazionale, si ricerca una figura da inserire come RESPONSABILE CONTABILITÀ .

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Amministrazione e Finanza e avrà la responsabilità di:

• garantire la correttezza e l’efficienza dei processi contabili e amministrativi
• Coordinerà le risorse dell’area, seguendone lo sviluppo professionale
• supporterà la Direzione nella predisposizione della reportistica economico-finanziaria.
• supervisionerà le chiusure periodiche, il bilancio d’esercizio, la gestione degli adempimenti fiscali e il rapporto con consulenti esterni

Requisiti:

Requisiti richiesti:

• diploma di Ragioneria o di Laurea, anche breve, in Economia e Commercio
• almeno 2 anni di esperienza nel ruolo in aziende di medio-grandi dimensioni , preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese
• ottime conoscenze amministrative e contabili
• ottima padronanza dei principali strumenti informatici
• gradita, ma non obbligatoria, la conoscenza del gestionale e-Solver
• ottime capacità relazionali, di gestione del tempo e delle priorità,
• visione d’insieme,
• capacità di analisi e sintesi, nonché buone capacità di scrittura
• predisposizione al lavoro in team e affidabilità

Altre informazioni:

Cosa si offre:

• inserimento con contratto di lavoro a tempo pieno, orario d’ufficio 09:00–18:00, con possibilità di lavoro ibrido (telelavoro) e flessibilità oraria
• ambiente giovane e dinamico
• percorso di formazione strutturato e concrete possibilità di crescita professionale.
• pc e cellulare aziendale
• buoni pasto e premi legati alla produttività

Sede di lavoro: Castel Mella (BS)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli/le interessati/e sono invitati/e a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).