INTERNAL AUDITOR - PROCESSI INTERNI - INSURANCE

pIAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology Digital. /ppbr/ppIl nostro cliente è un importante Compagnia di Bancassicurazioni Vita e Danni che ci ha incaricato di ricercare uno/a: /ppbr/ppbINTERNAL AUDITOR - PROCESSI INTERNI - INSURANCE /b /ppbr/ppLa risorsa, inserita nel Servizio Internal Audit, assumerà il ruolo di specialista e sarà responsabile dello svolgimento, in autonomia e in collaborazione con il team, delle attività di verifica e controllo sui processi interni. /ppbr/ppIn particolare, si occuperà di: /ppbr/pullisvolgere attività di audit e verifica sui processi interni, sia di natura regolamentare sia secondo un approccio risk-based; /lilipianificare e realizzare le attività di follow-up finalizzate alla verifica dell’attuazione delle azioni correttive e degli interventi di remediation; /lilipredisporre la reportistica periodica relativa alle attività di audit e ai relativi esiti, assicurandone accuratezza, completezza e tempestività; /lilipartecipare alle attività di risk assessment, contribuendo all’identificazione e alla valutazione dei principali rischi e alla definizione del Piano Annuale di Internal Audit; /liliredigere, aggiornare e manutenere la normativa interna di riferimento per la Funzione Internal Audit, nonché la relativa modulistica e gli standard operativi; /lilifornire supporto nell’ambito di attività progettuali e verifiche di particolare complessità, mettendo a disposizione le proprie competenze specialistiche. /li /ulpbr/ppSi richiede: /pulliLaurea ad indirizzo economico, bancario o informatico; /lili5-6 anni di esperienza nel ruolo- maturata preferibilmente all’interno di Compagnie Assicurative e/o Società di Consulenza con focus sul settore assicurativo; /liliConoscenza del settore assicurativo e della normativa IVASS; /liliIl possesso della certificazione CIA o diploma AIIA è considerato un plus; /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppTool Richiesti: /pulliPacchetto Office /liliRappresentano un plus la conoscenza di sistemi gestionali contabili, sistemi gestionali tecnici assicurativi, GRC /li /ulpSoft Skill: /pulliProattività, attitudine all’analisi critica e problem solving; /liliPredisposizione a lavorare in team /li /ulpbr/ppModalità di lavoro: /pulliModalità di lavoro ibrida - Milano /li /ulpbr/ppL’offerta prevede: /pulliInserimento regolato dal CCNL Assicurazioni; /liliRAL 45/55K /liliBenefit Contratto Integrativo, Smart Working 2 giorni a settimana, coperture assicurative, convenzioni e servizi welfare /li /ulpbr/ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (\"GDPR\") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy. /ppIAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/ . /ppbr/p