Team Leader di Porduzione - HVAC

Company Profile

Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per infrastrutture critiche, con una forte presenza nei settori del raffreddamento industriale, dell’alimentazione elettrica e delle soluzioni per data center. L’azienda si distingue per l’elevato livello di innovazione, l’attenzione alla qualità dei processi produttivi e una cultura orientata al miglioramento continuo, all’eccellenza operativa e alla sicurezza sul lavoro.

Per il potenziamento dell’area produttiva, siamo alla ricerca di un Team Leader Produzione , figura che avrà la responsabilità di coordinare le attività operative di una linea di assemblaggio e gestire il personale assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività e servizio.

Ruolo

La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Produzione e sarà il punto di riferimento operativo per il team durante il turno di lavoro. Avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento della linea produttiva, coordinando le risorse e monitorando costantemente le performance, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti e dei principi di miglioramento continuo adottati dall’organizzazione .

Responsabilità

• Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio sulla base del piano di produzione assegnato
• Monitorare l’avanzamento della produzione, individuando eventuali criticità operative e proponendo azioni correttive e di miglioramento
• Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione, coordinandosi con le funzioni aziendali competenti e gestendo eventuali non conformità
• Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori di linea, facilitando la risoluzione di problematiche produttive e organizzative
• Collaborare con le funzioni interne quali Qualità, Logistica, Manutenzione, Ingegneria di Produzione, Sicurezza e Ricerca & Sviluppo
• Assicurare il raggiungimento dei KPI di reparto relativi a produttività, efficienza, qualità, puntualità delle consegne e sviluppo delle competenze del personale
• Gestire le risorse umane assegnate, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, ordinato e orientato alle performance
• Garantire il mantenimento degli standard di ordine e pulizia secondo le metodologie Lean Manufacturing e 5S
• Supportare progetti di miglioramento continuo attraverso attività di problem solving strutturato e partecipazione a gruppi di lavoro interfunzionali
• Collaborare nella preparazione e gestione di audit interni ed esterni relativi a qualità, sicurezza, ambiente e processi produttivi
• Verificare il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità
• Svolgere il ruolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81⁄08 , assicurando il rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Monitorare il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il rispetto delle procedure operative e di sicurezza

Requisiti

• Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti produttivi strutturati
• Esperienza nella gestione operativa di team di produzione e coordinamento delle risorse
• Conoscenza dei principali processi di assemblaggio industriale e delle logiche produttive Lean
• Buone capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
• Consolidate competenze di problem solving e analisi delle criticità produttive
• Attitudine alla leadership e alla gestione delle persone
• Conoscenza dei principali indicatori di performance industriale (KPI)
• Familiarità con strumenti informatici quali Microsoft Office e sistemi ERP
• Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione produttiva
• Buona conoscenza della lingua inglese a livello operativo
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di impianti HVAC, circuiti frigoriferi o prodotti legati alla climatizzazione industriale

Cosa Offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 96⁄2026):

• Contratto a tempo indeterminato.
• Fascia Retributiva (RAL): 39.000,00€ - 42.000,00€ (definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere)
• CCNL Metalmeccanico