Junior HR Payroll Assistant_STAGE

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. HQ - Ricerca e Selezione

Junior HR Payroll Assistant da inserire in stage presso la sede di Milano.

Entrerai a far parte del team dedicato all amministrazione del personale e avrai l opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse.

Sarai affiancato/a da professionisti del settore, ti occuperai di:

• supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati;
• collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro;
• supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
• supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro;
• attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.

Requisiti:

Cerchiamo una persona che possieda:

• Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini;
• interesse per l amministrazione del personale e il payroll;
• precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
• buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e linguaggio SQL server.

Offriamo Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione.

Fascia rimborso spese a partire da 500 a 800 in base al profilo.

Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale;

Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll.

Sede di lavoro: Milano, zona Tibaldi.

Il presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it