Addetto/a alla produzione pelletteria

FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Leathergoods

La divisione specializzata Leathergoods di Gi Group, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore pelletteria diverse figure in produzione :

 

ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE PELLETTERIA

 

Il contesto

La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda leader nel settore della moda e della pelletteria, orientata alla crescita professionale dei propri dipendenti e dedicata alla realizzazione di borse. 

 

Mansioni:

• addetto/a al montaggio a banco
• addetto/a ai semi lavorati ;
• addetto/a alla macchina automatica Juki
• addetto/a alla preparazione alle macchine spaccapelle e scarnitrice
• addetto/a alla preparazione al banco .
• addetto/a al taglio con macchina automatica .

Requisiti richiesti

Cerchiamo persone con almeno 1 anno di esperienza nella propria mansione di riferimento.

 

Personal skills

· Passione per il settore

· Precisione e attenzione ai dettagli

· Orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali. 

 

Offerta contrattuale

L'azienda offrirà un contratto di assunzione in base alla seniority della candidatura, secondo il CCNL artigianato

 

Sede di lavoro

Isolotto (FI).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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