Business Analyst - Pubblica Amministrazione

pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrong Business Analyst - Pubblica Amministrazione. /strong /ppbr / /ppLa persona sarà inserita nell’area Government di aizoOn e opererà per un importante cliente della Pubblica Amministrazione, occupandosi di tradurre le esigenze di business in soluzioni concrete, lavorando a stretto contatto con team cross-funzionali per supportare decisioni strategiche e migliorare i processi aziendali. /ppbr / /ppstrong Principali attività /strong: /ppbr / /pulliRaccogliere e definire i requisiti funzionali e di business, interfacciandosi con diversi stakeholder per comprendere esigenze e obiettivi, trasformandoli in requisiti chiari e strutturati. /liliDocumentare i requisiti funzionali e di business, garantendo che essi siamo completi e coerenti, facilitando la comunicazione tra business e team tecnici. /liliCollaborare con i team IT e i vari stakeholder per progettare, sviluppare e implementare soluzioni tecnologiche e di processo. /liliAnalizzare e identificare eventuali inefficienze nei processi, proponendo soluzioni per ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare l'efficacia operativa. /liliPreparazione di documenti, report e presentazioni per il management. /liliSupportare progetti di trasformazione digitale, partecipando attivamente ad iniziative di innovazione e digitalizzazione. /li /ulpbr / /ppstrongPROFILO /strong /ppbr / /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini. /liliEsperienza pregressa nel ruolo di Business Analyst. /liliCapacità di dialogo con utenti di business e team tecnici. /liliBuone doti organizzative, problem solving e orientamento al cliente /li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE RICHIESTE /strong /ppbr / /pulliBuona conoscenza di SQL per interrogare database. /liliCapacità di estrarre, manipolare e validare dati da fonti diverse. /liliUtilizzo di strumenti e metodologie per raccogliere requisiti (es. UML, BPMN). /liliCapacità di disegnare processi (AS-IS / TO-BE). /li /ulpbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € 30.000 – 35.000 /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € 1.000 /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /ppbr / /p