Impiegato ufficio tecnico
ADECCO
Profilo
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica, un Impiegato Ufficio Tecnico da inserire nel dipartimento tecnico.
Sede di lavoro: Battipaglia (SA)
Responsabilità
Responsabilità del ruolo:
- Supporto nella gestione e nell'archiviazione della documentazione tecnica.
- Inserimento dati e aggiornamento delle commesse.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Supporto nella preparazione di disegni tecnici e nella modifica di elaborati esistenti.
- Verifica delle distinte materiali e delle specifiche tecniche.
- Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche e organizzative legate alla produzione.
- Interfaccia con il reparto produttivo per la raccolta delle informazioni relative alle lavorazioni.
- Controllo e aggiornamento delle distinte materiali.
- Interfaccia costante con clienti, fornitori e reparto produttivo per la corretta gestione degli ordini e delle lavorazioni.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico, industriale o geometra.
Esperienza minima di 5 anni maturata all'interno di aziende operanti nel settore della carpenteria metallica, metalmeccanico o lavorazioni metalliche.
Buona capacità di lettura del disegno tecnico.
Conoscenza base del pacchetto Office.
Gradita conoscenza di AutoCAD o di altri software di disegno tecnico.
Interesse per il settore metalmeccanico e della carpenteria metallica.
Informazioni retributive
Range di RAL: 28.000 - 30.000
CCNL: METALMECCANICO INDUSTRIA
Livello: C3
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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