Technical PMO - Digital Transformation (Rif. 2026-241)

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Technical PMO - Digital Transformation. La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods Services e opererà presso un’importante realtà del settore Luxury, all’interno del dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale e a diretto riporto del Responsabile della Digital Transformation. Il ruolo combina attività di Project Management e coordinamento progettuale con una componente più tecnica e operativa: la persona contribuirà all’implementazione e alla sperimentazione di soluzioni digitali, lavorando con strumenti di automazione, piattaforme low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati . Attività previste Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali; Supporto alla pianificazione e all’esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate; Supporto al coordinamento del team di progetto e gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori; Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con consulenti informatici e contribuendo operativamente all’implementazione delle soluzioni digitali; Utilizzo di strumenti di automazione, tecnologie low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati; Collaborazione alla progettazione, configurazione, test e adozione di nuove applicazioni, workflow e processi digitali a supporto del business; Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l’allineamento rispetto all’avanzamento dei progetti. PROFILO Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini; Esperienza pregressa di 1 anno , anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT; Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese. COMPETENZE TECNICHE Familiarità con linguaggi di programmazione , strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code; Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente SAP ; Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office; Buone capacità di sintesi e reporting. Costituiscono titolo preferenziale: Competenze in Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip ; Aver maturato un’esperienza analoga in un contesto legato allo sviluppo di applicativi per la produzione industriale . INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 28.000 – 33.000 Variable Pay Band € Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders