Impiegato/a HR Junior - Amministrazione del Personale

Azienda attiva nell’ambito logistico e nella distribuzione di prodotti di largo consumo ricerca un/una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale dei reparti interni.

Attività previste

gestione della documentazione del personale e archiviazione dei contratti;

raccolta delle candidature e supporto nella pubblicazione degli annunci di selezione;

organizzazione dei colloqui in coordinamento con i responsabili di reparto;

monitoraggio delle presenze del personale e aggiornamento dei dati su software dedicati;

supporto alle attività amministrative legate a ferie, permessi e turnazioni.

Requisiti richiesti

diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo o economico);

buona conoscenza degli strumenti informatici principali (Excel, Word, Outlook);

precisione, riservatezza e capacità di rispettare le tempistiche operative;

attitudine al lavoro in team e buona gestione delle priorità;

profilo non vincolato da altri rapporti di lavoro in essere.

Offerta e benefit

contratto a tempo determinato;

orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;

affiancamento operativo sulle procedure HR e sui sistemi gestionali aziendali.

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1690-2230 € lordi mensili