Caporeparto Area confezionamento e logistica operativa

ppbCastellanza (VA) /bbr/bTempo pieno - 38 ore settimanali (dal lunedì al venerdì) /bbr/bCCNL Cooperative Sociali - Livello C3 /b /p pPer un'importante realtà operante nell'ambito della logistica e delle lavorazioni conto terzi, ricerchiamo un/una bCaporeparto /b da inserire all'interno di un team impegnato in attività di confezionamento, etichettatura e gestione operativa delle commesse. /p pLa figura ricercata avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività produttive e del personale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e inclusione. /p h3Principali responsabilità /h3 ul lipCoordinare e organizzare il lavoro di un gruppo composto da fino a 10 operatori, anche con fragilità o disabilità. /p /li lipGarantire il corretto andamento delle attività produttive e il rispetto delle tempistiche concordate. /p /li lipCollaborare con il cliente e con le figure di coordinamento aziendale per la gestione operativa delle lavorazioni. /p /li lipMonitorare l'andamento delle attività e predisporre la relativa reportistica. /p /li lipGestire presenze, assenze e aspetti amministrativi ordinari del personale attraverso applicativi dedicati. /p /li lipGestire la movimentazione e la registrazione delle lavorazioni tramite gestionale aziendale. /p /li lipSvolgere il ruolo di Preposto alla sicurezza, in collaborazione con le figure aziendali competenti. /p /li lipSupportare operativamente il reparto nelle attività quotidiane quando necessario. /p /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul lipEsperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo. /p /li lipCapacità di relazionarsi con il cliente e gestire interlocutori diversi. /p /li lipForte orientamento alle persone e capacità di valorizzare il lavoro del team. /p /li lipProattività, autonomia e spirito di iniziativa. /p /li lipBuone capacità organizzative e problem solving. /p /li lipIdoneità a svolgere attività operative in contesto produttivo. /p /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul lipEsperienza lavorativa con persone con disabilità o in contesti inclusivi. /p /li lipUtilizzo del muletto. /p /li lipMaturità professionale e capacità di leadership positiva. /p /li /ul h3Offriamo /h3 ul lipInserimento in una realtà attenta all'inclusione e alla valorizzazione delle persone. /p /li lipRuolo di responsabilità con autonomia organizzativa. /p /li lipAmbiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr