Full-Stack Developer

CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT/ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 14 paesi europei e oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi!Ruolo

Full Stack Developer

Ibrida

Genova, Liguria

All’interno di una Business Unit agile dedicata a una specifica linea di prodotto (materia legale, compliance ISO e NIS), cerchiamo una figura di Full‑Stack Developer dinamica, curiosa e con pensiero laterale. Lavorando a stretto contatto con il business, la risorsa si occuperà sia dello sviluppo del Front‑end/GUI che della gestione di database complessi.

• Progettazione e implementazione di Front‑end/GUI e evoluzione delle funzionalità di prodotto.
• Ottimizzazione di database complessi (join articolate) e creazione di reportistica dinamica.
• Applicazione di standard di cybersecurity (prevenzione vulnerabilità, crittografia e canonicalizzazione).
• Traduzione di requisiti normativi e di business in soluzioni tecniche stabili a lungo termine (LTS).

• 2‑3 anni di esperienza nello sviluppo Full‑stack o come SQL Developer.
• Ottima conoscenza della programmazione a oggetti (OOP) con C# e/o Python.
• Competenza Front‑end con framework React e/o Angular.
• Competenza avanzata su database relazionali: SQL Server, logiche PL/SQL e query complesse (HAVING, join avanzate).
• Forte sensibilità ai temi di Cybersecurity e pratiche di sviluppo sicuro.

• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 24.000€ e 32.000€.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.