HR SPECIALIST / RECRUITER SENIOR

Per il potenziamento della nostra area Ricerca e Selezione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa esperta, autonoma e strutturata, da inserire nel team HR.
La figura selezionata si occuperà della gestione dei processi di selezione, supportando le aziende clienti nella ricerca dei migliori profili professionali, operando con metodo, visione consulenziale e orientamento al risultato.

Principali responsabilità
• Analisi del fabbisogno aziendale e definizione del profilo professionale richiesto
• Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro
• Screening dei CV e preselezione telefonica
• Conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze tecniche e trasversali
• Gestione dei rapporti con aziende clienti e candidati
• Presentazione short list e reportistica di selezione
• Supporto alle attività di employer branding e recruiting digitale
• Utilizzo di strumenti e piattaforme HR dedicate

Requisiti richiesti
• Esperienza consolidata nella ricerca e selezione del personale (almeno 3–5 anni)
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro
• Capacità di gestione autonoma delle selezioni end-to-end
• Buone competenze relazionali, comunicative e organizzative
• Attitudine consulenziale e orientamento al cliente
• Buona padronanza degli strumenti digitali e dei portali di recruiting
• Titolo di studio coerente (Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini – preferenziale)

Costituiscono titolo preferenziale
• Esperienza in società di selezione o agenzie per il lavoro
• Conoscenza di strumenti di recruiting digitale e database HR
• Esperienza nella selezione di profili tecnici, impiegatizi e middle management

Cosa offriamo
• Inserimento in una realtà strutturata e in crescita
• Ruolo centrale all’interno dell’area HR
• Ambiente professionale dinamico e orientato alla qualità del servizio
• Contratto a tempo indeterminato oppure si valutano con interesse anche liberi professionisti
• Orario: full time o part time
• Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza

Sedi aziendali: sono due le sedi aziendali, Oderzo (TV) e San Donà di Piave (VE) - Veneto

Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inserite nel nostro sito CV_SKILLER:

Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.