Capo Officina - Usato e Noleggio

ph3Titolo: Capo Officina - Usato e Noleggio /h3 pCompagnia Generale Trattori S.p.A. /p pCittà: Carugate /p pDescrizione: Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.br/Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /p pbCAPO OFFICINA USATO E NOLEGGIO /b /p pSiamo alla ricerca di un Capo Officina per il nostro reparto di Usato e Noleggio. La figura si occuperà di coordinare, gestire e supportare le attività e gli interventi dei Tecnici di Assistenza dedicate ai mezzi usati e a Noleggio presso l’officina di Carugate, interfacciandosi con gli specialisti di prodotto e i gestori dei contratti di manutenzione interni all’azienda. /p pbCi aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano queste technical skills: /b /p ul lidiploma in ambito tecnico; /li liesperienza di almeno 4/5 anni in ambito coordinamento service; /li libuona conoscenza di meccanica, idraulica ed elettronica; /li liottima dimestichezza con i principali sistemi informatici; /li libuona conoscenza della lingua inglese. /li ligradita esperienza in settori quali il movimento terra, agricolo, o veicoli industriali, in qualità sia di tecnico d'assistenza, sia di coordinamento. /li /ul pbSenza dimenticare le personal skills, come: /b /p ul licapacità comunicative e relazionali; /li licapacità di problem solving e di analisi; /li liorganizzazione e gestione del tempo; /li liproattività ed interesse per il settore. /li /ul pbSede di lavoro: Carugate (MI). /b /p pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. /p pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. /p pLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro. /p pI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr