un/una ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
La Risorsa Umana.it srl
LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE . Sede di lavoro Sesto San Giovanni - Milano
Le principali mansioni sono:
- Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
- Intervistare i candidati e candidate
- Gestione personale assunto, contratti, malattie, infortuni, presenze
La figura ideale presenta i seguenti requisiti:
- Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
- Conoscenza del Pacchetto Office
- Laurea
Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì
Tipologia contratto:
CCNL Studi Professionali (14 mensilità) Ral23/25 K
Altri vantaggi:
L’Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare aziendale, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere; Bilanciamento Vita/Lavoro; Sussidi e Convenzioni
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. Mostrare il numero di telefono
Email: Visualizzare la mail su larisorsaumana.it
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500 - 700 €/mese
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...formata per occuparsi di: - Screening CV - Gestione colloqui - Gestione contatto candidati - Gestione processo di reclutamento/selezione - Gestione pratiche di assunzione e amministrative Requisiti richiesti: - Laurea in materie umanistiche e/o economiche -...Tempo pienoStage/TirocinioDal lunedì al venerdì- ...collaborativo e orientato al miglioramento continuo. COSA FARAI Recruiting & Talent Acquisition Gestirai il processo di selezione end-to-end: analisi dei fabbisogni, pubblicazione delle job, screening dei CV (anche tramite tool AI autorizzati), colloqui e feedback...Stage/TirocinioLavoro ibrido
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