Senior Consultant Compliance, Risk & Audit

Se sei una persona che ha voglia di mettersi in gioco, dinamica e curiosa , desideri crescere e ampliare le tue competenze, SCS Consulting può offrirti reali opportunità sia dal punto di vista della crescita professionale che di formazione continua in un ambiente che valorizza le persone. SCS è un’ azienda in forte sviluppo che punta all’innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti .

SCS Consulting è una società di consulenza di direzione , nata a Bologna nel 2001 dalla fusione di tre società presenti sul mercato da 20 anni nel campo dei servizi professionali di consulenza, formazione e valorizzazione delle risorse umane. L’obiettivo di SCS Consulting è la valorizzazione del capitale di competenze e di relazioni , diventando un riferimento e un centro di eccellenza nella consulenza strategica, direzionale e organizzativa in diversi settori (Banche e Assicurazioni, Industria e Servizi, Pubblica Amministrazione, Utilities & Energy) con un team di circa 200 professionisti , cui si affianca un consolidato network di esperti.

SCS Consulting supporta imprese e territori offrendo servizi e soluzioni per la creazione di valore e la realizzazione di una crescita sostenibile , aiutando i Clienti a condurre in modo profittevole il proprio business, a incrementare il valore del capitale umano e a sviluppare innovazione sostenibile .

SCS è alla ricerca, di una figura senior in ambito compliance, risk management e audit, per potenziamento del team GRC ( Governance Risk e Compliance ) dedicato a clienti dei settori Finance, Pubblica Amministrazione e Utilities.

In particolare, la risorsa si occuperà di progettualità riguardanti:

• Supporto nelle attività di assessment e adeguamento alle nuove normative digital (NIS2, AI Act…)
• Attività di ICT Third Party Risk Management (incl. verifiche per rilevare il rispetto di requisiti normativi / standard di settore)
• Attività di project management (es. impostazione/gestione Piani di lavoro, predisposizione di presentazioni PowerPoint sullo Stato Avanzamento Lavori)
• Predisposizione di documentazione anche di contenuto tecnico (es. presentazioni, relazioni e procedure)
• Attività di ricerca, studio, aggiornamento su tematiche di compliance normativa e predisposizione relativa sintesi
• Cura della relazione con il Cliente
• Laurea Magistrale in economia e/o ingegneria gestionale (votazione minima 105/110)
• Aver maturato un’esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo affine, in contesti di consulenza
• Esperienza comprovata su tematiche afferenti all’analisi dei processi aziendali per l’individuazione e la gestione dei rischi e l’identificazione dei presidi di controllo
• Esperienze in ambito Compliance / Risk Management / Audit
• Conoscenza, anche generica,delle principali normative ( GDPR , DORA , NIS2 , AI ACT…)
• Esperienza di PMO su progetti complessi
• Ottima conoscenza del pacchetto Office , in particolare PowerPoint e Excel (gradite conoscenze in ambito PowerQuery/PowerBI )
• Saranno considerante preferenziali le candidature in possesso di certificazioni in ambito ICT – es ISO27001
• Ottima conoscenza della lingua inglese .

Completano il profilo:

Ottime doti relazionali e di team working

Ottime doti organizzative e di coordinamento progetti

Ottime capacità di analisi e sintesi

Problem solving , autonomia, intraprendenza e predisposizione all'apprendimento continuo

Energia e volontà di mettersi alla prova in un contesto dinamico, sfidante e in continua evoluzione

Attitudine alla supervisione e coordinamento di risorse junior.

Sede di lavoro: Zola Predosa, Bologna, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale.

Modalità di lavoro: ibrida, 60% sede - 40% smart su base settimanale.

Per la presente posizione è previsto un inquadramento ai sensi del CCNL Distribuzione Cooperativa , con RAL a partire da 32.000 euro e livello contrattuale determinato in coerenza con l’esperienza del profilo professionale

Il nostro pacchetto welfare è composto inoltre da:

• buoni pasto da 10,00 euro
• benefit assicurativi e previdenziali
• bonus e congedi in supporto alla genitorialità
• modalità di lavoro agile (smart working)
• sistema di incentivazione variabile
• partecipazione ad eventi formativi di alta formazione

Le nostre persone sono il vero motore dell’impresa.

SCS Consulting sviluppa la propria crescita attorno alla valorizzazione delle sue persone , investendo in modo continuo sulla loro crescita e percorso professionale , offrendo quindi, oltre a un inquadramento e retribuzione in linea con esperienze e capacità del candidato, formazione continua e welfare aziendale , la possibilità di:

• Lavorare in una realtà del mondo della consulenza strategica che basa da sempre il suo approccio di creazione di valore sulla contaminazione di esperienze e competenze di business, people management e sustainability
• Collaborare all’interno di un team multidisciplinare, dinamico, empatico e fortemente motivato ad affrontare le sfide legate allo sviluppo sostenibile a fianco di clienti e partner
• Avere una concreta opportunità di crescita professionale e di carriera in un ambiente dinamico e stimolante in cui il confronto, la collaborazione e la proattività sono considerati un valore
• Sviluppare un sistema di relazioni professionali attraverso l’interlocuzione con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali, associazioni di riferimento di SCS, business school
• Utilizzare una modalità di lavoro flessibile in linea con la politica di smart working.

In SCS crediamo fermamente in un ambiente rispettoso delle differenze, valorizziamo attivamente le unicità di ciascuno, secondo il merito e le competenze con particolare attenzione alla valorizzazione delle diversità di genere: SCS è certificata dal 2023 secondo gli standard stabiliti dalla prassi UNI/PdR 125:2022