RESPONSABILE COMMERCIALE - AREA PUGLIA E BASILICATA

ppItalcementi S.p.A., oggi Heidelberg Materials Italia Cementi S.p.A., fa parte di uno dei principali players mondiali nella produzione e commercializzazione di cemento e calcestruzzo e sta cercando un/a Responsabile Commerciale che operi e coordini il suo team per l'area Puglia e Basilicata, raggiungendo gli obiettivi di vendita e di sviluppo commerciale per questo importante mercato. /p h3Principali compiti e responsabilità: /h3 ul liattività di supporto al Direttore Operativo nella definizione del programma commerciale e partecipazione alla stesura del budget annuale e successive revisioni; /li ligestione e sviluppo del mercato di riferimento, secondo le indicazioni e le priorità del Direttore Operativo; /li limonitoraggio del servizio reso al cliente e raccordo con il Responsabile Operativo per la soluzione di eventuali criticità e/o contestazioni; /li lipromozione della crescita professionale della propria forza vendite, supporto all’organizzazione del lavoro evidenziando al proprio superiore eventuali situazioni di criticità e proponendo possibili interventi e azioni di supporto; /li lisvolgimento delle funzioni di preposto per la propria struttura ai sensi del D. Lgs. 81/08; /li lipromozione della diffusione commerciale di prodotti innovativi e per applicazioni specifiche, supportando i venditori nella fase di approccio alle imprese e ai progettisti, avvalendosi del supporto del Servizio Tecnologico e secondo le indicazioni ricevute dal proprio superiore; /li lirealizzare, anche con l'assistenza delle Funzioni aziendali deputate, controlli interni e attività di formazione; /li lifavorire e supportare i propri collaboratori a segnalare eventuali comportamenti illeciti con le modalità previste dalla procedura aziendale. /li /ul h3Competenze tecniche: /h3 ul liconoscenza del mercato, della concorrenza e delle relative normative di riferimento; /li liconoscenza delle tecniche di negoziazione, delle modalità di gestione del credito e delle relative procedure; /li liconoscenza della composizione, delle caratteristiche tecnico-prestazionali dei calcestruzzi e delle normative di riferimento; /li licomprensione dei dati di bilancio e lettura conto economico. /li /ul h3Competenze manageriali: /h3 ul ligestione, sviluppo dei collaboratori, problem solving e autonomia; /li lifocus sui risultati ed energia; /li liinterazione / lavoro in team Intelligenza sociale; /li lileadership, pensiero e gestione strategici; /li litrasparenza, integrità e piena aderenza ai principi di Compliance aziendale. /li /ul h3CCNL applicato: /h3 pCemento, Calce, Gesso Industria; /p h3Livello di inquadramento: /h3 pImpiegato; /p h3Tipologia contrattuale: /h3 pTempo indeterminato; /p h3Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 50.000,00 /h3 plordi annui, ripartiti in b13 mensilità /b, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente; /p h3Sede di lavoro: /h3 pBari area Sud /p h3Nota di trasparenza /h3 pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /p h3Pari opportunità /h3 pLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /p h3Normativa di riferimento /h3 pNella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026. /p /p #J-18808-Ljbffr