STAGE IT PROJECT MANAGER

pbr/ppbOverview /b /ppSiamo un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato. /ppTramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco. /ppbr/ppbPrincipali attività /b /ppNel corso di questa opportunità formativa nel ruolo di IT Project Manager, sarai parte attiva nella gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale in ambito Manutenzione e Logistica: /pp• Parteciparai a meeting per analisi requisito, processo e raccolta demand con cliente interno a supporto di figure interne IT; /pp• Predisporrai documentazione a supporto delle attività progettuali; /pp• Parteciparai ad attività con organizzazione tavoli congiunti Business che vedono coinvolte le Direzioni ATM di Business e IT; /pp• Supporterai il team nella conduzione di progetti ad alto valore aziendale. /ppbr/ppbRequisiti richiesti /b /pp• Aver conseguito un percorso di laurea in ambito Economico, Ingegneria Gestionale o affini; /pp• Conosci i principali strumenti della Suite Office /pp• Hai maturato una conoscenza basilare dei principi di Project Management a livello di titolo preferenziale. /ppbr/ppbCompletano il profilo /b /pp• Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze; /pp• Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi; /pp• Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo; /pp• Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza. /ppbr/ppbCosa offriamo /b /pp• Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze; /pp• Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi; /pp• Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo; /pp• Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza. /ppbr/ppDurata minima: 6 mesi /p