Magazziniere

Sede Camaiore, Italia Professione/ Funzione Magazzino

Centro Impianti ( offre soluzioni integrate di Facility Management per l'efficienza e la sicurezza degli edifici, garantendo un servizio "chiavi in mano" e la forza di un unico interlocutore.

L'azienda è specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, fotovoltaici, antincendio e di sicurezza, affiancando interventi strutturali e trattamenti di sanificazione avanzati. Con il presidio strategico delle sedi di Camaiore e Milano, Centro Impianti assicura rapidità di intervento, supporto continuo 24/7 e la massima capillarità sul territorio.

Centro Impianti è parte del Gruppo SGR ( una delle maggiori realtà industriali del territorio con oltre 1.300 collaboratori.

Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.

Posizione

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a Magazziniere . La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per la gestione dei flussi di merce, garantendo l'efficienza operativa dalla ricezione del materiale fino alla preparazione delle commesse per i tecnici e cantieri.

Responsabilità

• Picking e Movimentazione: Eseguire il prelievo degli articoli specificati, rispettando le quantità e tempistiche, gestendo la movimentazione dei carichi nel pieno rispetto delle normative di sicurezza vigenti.
• Controllo Qualità e Conformità: Effettuare verifiche quantitative e qualitative sulla merce in ingresso e in uscita per garantire il rispetto degli standard aziendali.
• Gestione Documentale: Gestire l’accettazione della merce e il controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle).
• Logistica per Tecnici e Cantieri: Supportare attivamente le squadre operative, garantendo la preparazione e la consegna dei materiali necessari in base alla pianificazione dei cantieri.
• Digitalizzazione e Gestione Dati: Aggiornare costantemente il sistema gestionale tramite postazioni fisse o terminali mobili (pistola di prelievo) e registrare i parametri di lavorazione/commessa.
• Monitoraggio e Reporting: Segnalare tempestivamente al Responsabile di Magazzino eventuali anomalie, mancanze di materiale o discrepanze di giacenza.
• Attività Inventariali: Partecipare attivamente alle attività di inventario periodiche e di fine anno.

Titolo di studio: Diploma indirizzo Tecnico o Commerciale.

Patenti: Possesso della patente di guida B.

Competenze Digitali: Buona padronanza dei principali strumenti informatici e attitudine all'utilizzo di software gestionali.

Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità organizzative e precisione millimetrica nella gestione dei dati.

Risulteranno preferenziali:

• Pregressa esperienza nel settore termoidraulico o elettrico .
• Qualifiche professionali o attestati specifici in ambito logistico (es. patentino per il muletto, corsi di logistica ecc.).

Altre informazioni

Sede di lavoro

Camaiore

Dettagli dell'offerta

• Retribuzione Annua lorda compresa tra i € 25.000 e € 27.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
• CCNL applicato Metalmeccanico Piccola Media Industria (Confimi)

Formazione e Crescita

Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale .

Welfare aziendale

Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI , assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.

Trasparenza, Diversità e Inclusione

Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.

In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.