STAGE Gestione del Personale e Relazioni Industriali

pNell’ambito della strongDirezione Risorse Umane /strong, siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno strongstage /strong nell’strongUfficio Gestione del Personale Relazioni Industriali. /strong La risorsa avrà l’opportunità di acquisire esperienza diretta sulle tematiche giuslavoristiche, disciplinari e di relazioni sindacali supportando le attività di negoziazione, monitoraggio e applicazione delle normative contrattuali. Sarà, inoltre, coinvolta in progetti trasversali legati alla compliance e alla gestione delle politiche aziendali. /ppbr / /ppstrongAttività principali: /strong /pulliSupportare il team nella gestione delle pratiche disciplinari e nella predisposizione della documentazione correlata; /liliSupporto nella gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali e nella preparazione di incontri e verbali; /liliCollaborare alla raccolta e all’analisi degli elementi utili alla valutazione delle casistiche disciplinari; /liliFornire supporto nelle attività di ricerca e approfondimento della normativa giuslavoristica e dei CCNL applicati; /liliAffiancare il team nella gestione delle attività di compliance e nella redazione di documentazione HR; /liliPartecipare al monitoraggio delle evoluzioni normative e contrattuali con impatto sui processi di gestione del personale; /liliSupportare l’organizzazione e la preparazione degli incontri con le Organizzazioni Sindacali e le rappresentanze dei lavoratori; /liliCollaborare nella predisposizione di verbali, accordi e materiali a supporto delle attività di relazioni industriali; /liliAggiornamento dei database e degli archivi relativi alle relazioni industriali; /liliAnalisi e reportistica su tematiche di costo del lavoro, assenteismo e altri indicatori HR; /liliPartecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR in ambito normativo e sindacale. /li /ulpbr / /ppstrongObiettivi formativi: /strong /pulliSviluppare competenze nell#39;applicazione della normativa giuslavoristica e della contrattazione collettiva; /liliComprendere le procedure e le logiche sottostanti la gestione dei rapporti di lavoro, dei procedimenti disciplinari e delle attività di contenzioso; /liliSviluppare competenze nella predisposizione e gestione della documentazione contrattuale e normativa /liliAcquisire conoscenze sui principali processi di Relazioni Industriali e gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali; /liliSviluppare precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio nella gestione di informazioni e documenti sensibili; /liliConsolidare capacità di collaborazione e comunicazione con stakeholder interni ed esterni (ad. es. Organizzazioni Sindacali) operando in contesti interfunzionali. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong: /pulliLaurea in discipline giuridiche, economiche o affini (preferibile indirizzo Diritto del Lavoro o Relazioni Industriali); /liliBuone capacità analitiche e organizzative; /liliOttime doti relazionali e comunicative; /liliConoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare). /li /ulpbr / /ppstrongCondizioni /strong: /pulliTirocinio, durata di 6 mesi, possibilità di svolgimento da remoto 6 gg/mese /liliIndennità di partecipazione: 1000 € lordi mese /liliSede di svolgimento: Roma, 00144 (zona EUR) /li /ulpbr / /ppemPellegrini S.p.A. offre la possibilità di crescere all’interno di una realtà solida e strutturata, operante su tutta Italia, che dal 1965 ha come obiettivo il perseguimento dell’eccellenza, mettendo al centro della propria strategia di sviluppo la ricerca delle qualità, l’innovazione e la valorizzazione delle professionalità dei collaboratori. /em /ppbr / /ppemPellegrini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia, età, abilità o credo religioso, in linea con la UNI/PdR 125:2022 e in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006). /em /ppemI candidati sono invitati a prendere visione dell#39; Informativa sul trattamento dei dati (GDPR) sul nostro sito aziendale: /em /p