impiegato contabile part time

Sei una persona precisa con un forte orientamento ai numeri?

Hai esperienza nella gestione contabile e desideri lavorare in un contesto stimolante?

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Imola selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA CONTABILITÀ FORNITORI PARTI TIME

Di cosa ti dovrai occupare?

Ti occuperai del ricevimento, controllo e registrazione fatture passive, in particolare:

· Abbinamento fatture passive beni con relativo DDT e successivo invio per registrazione;

· Controllo fatture passive servizi (Italia, UE ed Extra-UE);

· Registrazione fatture passive UE (beni e servizi), autofatture e fatture in reverse-charge;

· Stampa ed archiviazione fatture passive;

· Preparazione e stampa Libri sociali e Libri contabili.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Pregressa esperienza nella mansione

· Conoscenza word ed excel

· Conoscenza inglese

· Conoscenza Modulo Finance JDE (gradita)

Orario di lavoro :

dal lunedì al venerdì dalle 08.15 alle 13.15 per un totale di 25 ore settimanali.

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto diretto della durata di 12 mesi, scopo inserimento

CCNL applicato: metalmeccanica industria

Retribuzione prevista: 1391 lordi mensili

Luogo di lavoro :

IMOLA

Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo