Assemblatore/trice al banco

Profilo

Per azienda operante nel settore elettronico/elettrotecnico con sede in valle di Susa, ricerchiamo una figura di assemblatore/trice al banco da inserire nel reparto produttivo.

La risorsa si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio di componenti elettronici ed elettrotecnici, seguendo le indicazioni operative e gli standard qualitativi definiti dall azienda. L ambiente di lavoro è strutturato e organizzato, con processi produttivi definiti e procedure chiare.

L inserimento iniziale è previsto tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese , con possibilità di proroga. La finalità è assuntiva , in un contesto in cui è richiesta precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme di sicurezza.

L'orario di lavoro è a tempo pieno su giornata: 8-17 con 1 ora di pausa pranzo.

Inquadramento

Ccnl Metalmeccanici Industria

Qualifica Operaio

livello D2 (11,42 lordi orari)

Elementi aggiuntivi: tickets restaurant da 7 per giornata lavorativa

Responsabilità

• Eseguire le operazioni di assemblaggio al banco di componenti elettronici ed elettrotecnici secondo le istruzioni tecniche fornite.

• Utilizzare in modo corretto e sicuro strumenti manuali e piccoli utensili necessari alle attività di montaggio e fissaggio dei componenti.

• Controllare visivamente i pezzi assemblati, verificando la conformità agli standard qualitativi e segnalando eventuali anomalie al referente di produzione.

• Rispettare le procedure operative e le norme di sicurezza aziendali, mantenendo l ordine e la pulizia della postazione di lavoro assegnata.

• Collaborare con il team di reparto per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione e la corretta gestione delle priorità giornaliere.

Skill e Professionalità

1) Diploma Perito Meccanico oppure Perito Elettronico

2) Esperienze almeno 1-2 anni in attività di assemblaggio e montaggio

Benefit

• Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga in base alle esigenze produttive.

• Finalità assuntiva con prospettiva di stabilizzazione, subordinata alla valutazione positiva delle prestazioni e delle esigenze aziendali future.

• Accesso ai diritti previsti dal contratto di somministrazione, inclusi gli istituti contrattuali applicati e le tutele normative previste.

• Ambiente di lavoro strutturato in cui sono presenti procedure definite e formazione iniziale sulle mansioni da svolgere al banco.

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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