Manutentore Elettromeccanico

ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca bun/a manutentore elettromeccanico /b /ppDi seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. /ph3Descrizione posizione /h3pLa risorsa sarà responsabile della gestione telefonica e via mail delle richieste dei clienti, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità. /ph3Responsabilità principali: /h3ulliManutenzione ordinaria e straordinaria /liliDiagnosi guasti e interventi di ripristino /liliAttività di prevenzione e miglioramento degli impianti /liliSupporto alla produzione per problematiche tecniche /liliCompilazione report interventi /li /ulh3Requisiti richiesti: /h3pValutiamo risorse junior con esperienza di 1-2 anni nella manutenzione oppure che abbiano dimestichezza in produzione in attività manuali nel montaggio o nella risoluzione guasti. /pulliTitolo di studio in ambito meccanico /liliOttima manualità e capacità di analisi nella risoluzione dei problemi /li /ulh3Offriamo: /h3pSi offre contratto di inserimento diretto da parte del cliente a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato /ppRetribuzione indicativa 30.000 – 35.000€ annui - CCNL metalmeccanica industria – 14mens. /ppMensa aziendale /ppOrario di lavoro: full time 8.30- 17.30 con disponibilità alla reperibilità /ppSede di lavoro: Mapello /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest /p /p #J-18808-Ljbffr