Technical PMO - Digital Transformation (Rif. 2026-241)

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a

Technical PMO - Digital Transformation.

La persona sarà inserita nella divisione Consumer Goods & Services e opererà presso un'importante realtà del settore Luxury, all'interno del dipartimento di Innovazione Tecnica e Digitale e a diretto riporto del Responsabile della Digital Transformation.

Il ruolo combina attività di

Project Management e coordinamento progettuale

con una componente più tecnica e operativa: la persona contribuirà all'implementazione e alla sperimentazione di soluzioni digitali, lavorando con

strumenti di automazione, piattaforme low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati .

Attività previste
Predisposizione dei Business Requirements, in collaborazione con i diversi enti aziendali;
Supporto alla pianificazione e all'esecuzione dei progetti di digitalizzazione, nel rispetto delle specifiche e delle scadenze concordate;
Supporto al coordinamento del team di progetto e gestione delle relazioni con clienti interni e fornitori;
Supporto allo sviluppo di progetti di miglioramento dei Sistemi Informativi, interfacciandosi con consulenti informatici e contribuendo operativamente all'implementazione delle soluzioni digitali;
Utilizzo di strumenti di automazione, tecnologie low-code/no-code e strumenti di analisi dei dati;
Collaborazione alla progettazione, configurazione, test e adozione di nuove applicazioni, workflow e processi digitali a supporto del business;
Conduzione di riunioni periodiche per monitorare l'allineamento rispetto all'avanzamento dei progetti.

PROFILO

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini;
Esperienza pregressa di

1 anno , anche sotto forma di stage o tirocinio, come PMO o Analista Funzionale in contesti strutturati o in ambito IT;
Conoscenza della lingua francese e della lingua inglese.

COMPETENZE TECNICHE

Familiarità con

linguaggi di programmazione , strumenti di automazione e piattaforme low-code/no-code;
Buona conoscenza di sistemi ERP, preferibilmente

SAP ;
Familiarità con gli strumenti di Project Management e con la suite Microsoft Office;
Buone capacità di sintesi e reporting.

Costituiscono titolo preferenziale:
Competenze in

Python, SQL, Power Automate, Power Apps e Tulip ;
Aver maturato un'esperienza analoga in un contesto legato allo

sviluppo di applicativi per la produzione industriale .

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario
Level 3-2
Salary Band € 28.000 – 33.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY

The job search refers to candidates of both genders