Junior HR Manager - Coordinamento e Gestione del Personale
1.300 €/meseLAVORARE SRLS
Gruppo Lavorare, realtà imprenditoriale in continua espansione, con oltre 200 dipendenti distribuiti in diverse sedi operative, ricerca giovani diplomati e neolaureati da inserire nel proprio organico per attività di gestione, direzione e coordinamento delle risorse umane.
La figura selezionata sarà progressivamente formata e avviata a un ruolo di responsabilità, diventando un punto di riferimento per i dipendenti e per le aziende clienti del Gruppo.
Posizione:
Principali responsabilità
- Gestione e coordinamento del personale dipendente presso le diverse sedi operative.
- Organizzazione di incontri e riunioni periodiche con i lavoratori.
- Monitoraggio delle condizioni lavorative e verifica del rispetto delle procedure aziendali.
- Gestione delle problematiche operative e organizzative relative al personale.
- Interfaccia con le aziende clienti per le esigenze connesse alla gestione dei dipendenti.
- Collaborazione con gli uffici amministrativi e con i consulenti del lavoro per gli adempimenti relativi al personale.
- Verifica dell'applicazione delle disposizioni contrattuali e delle normative in materia di lavoro e sicurezza.
Requisiti:
- Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, amministrative o gestione delle risorse umane.
- Conoscenza, anche basilare, della normativa sul lavoro, dei CCNL, delle buste paga e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Buone capacità comunicative, relazionali e organizzative.
- Attitudine alla gestione delle persone e alla risoluzione delle problematiche.
- Autonomia, affidabilità, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro per obiettivi.
- Patente B e disponibilità di autovettura propria.
- Disponibilità a spostamenti periodici presso le sedi operative.
**Non è richiesta una precedente esperienza specifica nel ruolo:** saranno valutati anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché motivati a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della gestione delle risorse umane.
Altre informazioni:
Cosa offriamo
- Compenso fisso mensile.
- Rimborso chilometrico per gli spostamenti di lavoro.
- Rimborso delle eventuali spese di trasferta.
- Formazione iniziale e affiancamento operativo.
- Inserimento in un gruppo societario strutturato e in crescita.
- Concrete opportunità di sviluppo professionale e di assunzione di responsabilità crescenti.
Sede e modalità di lavoro
La sede principale è situata a Roma EUR.
L'attività prevede sia lavoro presso gli uffici direzionali sia visite programmate nelle diverse sedi operative, finalizzate al coordinamento del personale e alla verifica delle condizioni organizzative e lavorative.
Si offre CCNL a tempo determinato finalizzato all' indeterminato
stipendio mensile base netto € 1300,00
INVIARE CV A : Visualizzare la mail su zinrec.intervieweb.it
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